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樓主 |
發表于 2011-2-27 13:14:47
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本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-27 13:36 編輯
9 N+ T: ?3 @' f' M- E @, g" ^4 C7 S
) \+ W1 |! u- i( d/ b% ]. w調薪幅度調查:/ E$ K2 R* `. X; n R4 R) z: s
1. 娘希匹，能保本就不錯了，不指望老板加薪6 \2 v: J. H0 {! O
1. 1%<5%. c: }; y9 E% G3 q$ L" \
2. 6%-10%
* Q9 e0 T8 N; |6 J% C$ ^3. 11%-15%
9 R% t. \6 v( n1 a# T4. 16%-20%
% [, r& K/ ]% V- Z5. 21%-25%
. |: F/ B. P! a5 z0 ~9 G( u5. 26%-30%
6 G# c0 u" k f: H0 ^6. 31%-35%5 S5 `4 E4 }6 S( l, d9 d2 C
7. 36%-49%% B/ o+ F i, e1 R5 C- X; T
8. 50%-60%
# x( A8 Y* P6 H9. 60%-80%
5 P3 [+ U8 N" f1 H10.>80% 3 s. Z' `" k; c
4 {! N; B8 F) X {, y跳槽漲薪幅度調查：
' c* |; n4 h/ \ k7 e* t2 R1. 能保本就OK，主要看中職業發展個人成長/ J+ V9 E8 h# X& s: V- v
2. 1% -15%
1 k- @: h# X8 |0 x5 V7 U6 K% i2 16%-25%
& n1 z; o; l& u- ~0 y3. 26%-35%& r4 _+ @. l4 ^% ^7 a" d& m1 m; u$ @0 h
4. 36%-45%8 o$ ^1 N2 F/ e {
5. 46%-55%
# K5 t* f1 J& g# D6 `6. 56%-65%% _5 V2 B& Q1 y5 _
7. 66%-75%
) T* [) N; U; ]% z8. 76%-90%: E& z4 B* m# J8 @: b
9. 至少薪水翻倍，否則沒必要跳, M5 z3 a7 o# }2 C6 f+ ^3 W5 K, R
10.老板讓我欽佩，也很器重我，我愿繼續跟老板打天下，與公司一起成長& R9 n! J+ Z* j) ^& M, B6 T4 H; V0 @
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發表于 2011-2-25 23:23:40
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