前一段時間由于各種原因，和老板談了辭職的事情，老板就招了一個來接班，這個星期把手上的兩個項目交接給他。6 _0 z& _ h. M& r$ T7 z0 W: H) ?& b
5 M, S5 Z6 V" x這位老兄來的時候說畢業(yè)四年，原來在深圳做模具設計，沒有做過非標設備。我想反正項目的總裝和部裝以及部分零件圖都完成了，就剩下些就是畫一些零件圖和資料整理收尾的工作，也先給他一個項目接手，另一個自己干完了再交給他。# _9 _, i/ U C5 p
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周一用了半天時間把項目的資料以及設計思路以及要注意的地方都給他介紹了一遍，還特意問了一下他有什么問題沒有，他說沒問題了，我想這還行，這樣自己可以早點離開了。 周二、周三自己忙自己手上的項目，沒怎么關注他，他也沒有過來問什么，還以為他已經可以搞定了，周四自己的項目已經完成，圖紙也到部長那里了，問一下他的進度，他來了一句已經弄完了，我說那你發(fā)給我看看吧。
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1 @4 `" a6 [: ?5 I8 n打開圖一看，整個人都暈了，所有的圖紙竟然沒有任何行為公差和粗糙度要求，也沒有技術要求，更不可思議的是銷孔沒有給公差反而螺紋孔還給了公差和±0.1的位置度公差。我說你是不是在和我開玩笑呀，你原來就是這樣出圖的嘛？人家根本不理你，看你怎么著，我就是一句話不說。
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只好把他找過來，讓他坐那，一張一張零件圖給他介紹下那些是關鍵部分，那些要有行為公差。講完，似乎他又明白了，一句話不說，一句不問的就干自己的了，第二天下午看他坐那沒事做就過去問一下，情況怎么樣，看了一下，還是面目全非，又看看了，更是哭笑不得，鍵的工作面都搞不清，連圖上給了螺釘?shù)奈恢茫舷壬谷唤o相連的兩個零件都給螺孔，沒有過孔，銷孔盡全是盲孔。不知道這幾年是怎么混過來的，我只能再給他再來一次講解。不懂也不知道問，估計他的口水太精貴，不值得和我這樣的人說話。
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實在是沒有辦法，只好去和老板談談，老板說，我知道他沒有做過這一行，現(xiàn)在不好招人，就先讓他接手吧，我不知道在說什么，竟然老板開口就由他吧！
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半個月前有一個項目工程師離職，留了三個沒有完成的項目，也沒有交接給我，反正人走了，老板讓我給弄一下（在職的就只有我一個了，上個月走了兩個），然后再交接給他，我想這幾個項目我只是參與了其中的一部分，自己做都有點費勁，在交接給他，哎。。。。。。' N4 H) j. H E: v6 b2 f
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在這一年室友都換了四五個啦，都是干不了幾個月就離開啦，老板招人就喜歡選擇這些沒有經驗或是剛畢業(yè)的，現(xiàn)在又找了個還沒離校的，出來實習的，這讓我更加汗顏，這樣交接給他們真不知道他們能做出什么樣的東西，沒辦法，俺的這個老板很喜歡價錢便宜的東西，不管是人還是物品都是這樣。. h$ A/ W; l) W# f
* e8 e# C! A9 K% m% p8 r 自己家里有事，下個周末就必須離開啦，這幾天盡力把手上的項目做完，至于后期整理和以后的安裝調試時的技術支持我就無能為力了。老板你還是好好反省一下吧！
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發(fā)表于 2011-4-10 22:45:40
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