上海地鐵事故發生了有一周的事件了,初步原因已經在行內公布為調度原因,未按規章制度執行,釀成了9.27事故的發生。信號故障只是導致事故發生的誘因,不是根本原因。8 E! ], n# D* X. b8 A* N7 l+ S. o# b# t
今天在這里談到的主要是如今地鐵大發展存在的幾點問題,希望有關管理人員能重視起來。
1 u; L& H7 Q7 h* k第一:軟件和硬件發展不同步。這個問題在上一篇帖子中已經提到。現在中國內地已經有三十余個城市已經開始地鐵運營或地鐵建設,但是相關的理論還遠沒有形成系統,包括建設,車輛,信號等躲方面。舉例,上海某設計院在為深圳設計停車檢修平臺是竟將A型車的平臺寬度設計為3米,這個寬度車輛時不可能停進去的。車輛沒有最新的理論教學教材,市面上的書籍基本上五年之前的資料,且可讀性不高。6 k/ `4 i& q- ~- d) Y" E! N5 p6 K
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第二,國家沒有地鐵類相關標準。現在地鐵行業使用的技術標準基本上是歐洲各國的標準,中國的鐵路標準不使用。這也就意味著車輛上很多東西都是進口備件,因為國內的生產廠商不具有相關備件生產資質。2 l, f0 c$ V7 d. a
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第三,學校沒有相關專業的技術教育。現在地鐵公司的大部分人員都是從國鐵上跳槽過來的,新生力量都是各大交通院校畢業過來的。由于這個行業近幾年發展較快,人員缺口較大,很多剛畢業或沒有太多相關經驗的人去從事行車調度,信號調度等關鍵崗位。這也是上海追尾事件的一個重大因素。/ Z/ q' T# M' U3 C2 _0 F
P; N8 w4 c$ t, x第四,對技術人員不夠重視。像北京上海廣州等城市地鐵運行了有幾十年了,技術任務人員也發展了一些,但是由于各公司對技術人員不夠重視,造成技術人員流失,或者把技術當作踏腳石進入管理崗位。5 Z7 i% }0 E& y$ n
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第五,地鐵企業地位尷尬,很多人包括地鐵職工,都將地鐵當作事業單位或者是類似于國鐵的單位,其實也是個錯誤認識,地鐵就是一個企業單位。希望政府和公司管理層糾正意識,不要讓蛀蟲滋生。現在的地鐵剛剛發展就已經內部潰爛了。
9 {- C. K: J. |還有其他很多需要改進的地方,單憑一己之力很難改變這個現實。希望看到這個帖子的同志共勉。$ T+ ]. q, g% f& U& b0 r" e9 b
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