|
Teamcenter PLM項目經理+ `9 P' ?! m; l8 U
待遇: 年薪十五萬 + 獎金(不封頂)$ V* n8 J. j) ~6 s, _5 D7 ^
5 u( Q3 @: a) c' l- m
工作職責
9 N4 W2 u( k% i! g% \1. 參與業務訪談、數據收集與整理、方案設計、業務描述文檔SDD編寫、客戶展示、業務培訓、部署支持等;
( }, @6 ?! o' J6 }" N) ?1 Y. e2.參與Siemens Teamcenter的項目售前方案和實施工作,協助市場及銷售人員進行PLM系統演示和售前支持。 ! T2 C- E" y% A8 `
3. 針對客戶需求和行業特點,提出基于Teamcenter的解決方案 ,負責PLM項目實施的系統架構設計;
1 f# j; f2 g s9 r( D4. 依據項目要求,負責Teamcenter部分模塊的實施工作:需求分析、方案設計、系統測試和上線要求: 提供客戶培訓、定制及知識的轉移;參與PLM項目技術培訓、系統安裝、系統架構設計、系統二次開發與配置、推廣與部署等; # ?: p! b! r* ?8 I/ H. v
5. 針對客戶需求,進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;針對行業特點和企業自身環境,給出相應的實施重點、實施策略和方法。
q. ?. J1 Z2 R9 g/ f) z1 ~6 E; S; x' L% y: y, Y
要求
`# w8 k8 t! O3 y1. 本科以上學歷;
" w/ T' h: Y2 e4 o( p+ {$ v2. Teamcenter工作經驗3年以上,3個以上完整項目經驗。熟悉企業業務處理流程及相關的行業知識。
. W& K: S3 c1 z3. 具有PLM產品實施和服務經驗或者CAX,ERP實施經驗者優先;深刻理解PLM相關技術,熟悉制造型企業產品開發業務過程,具有系統架構設計和大型系統服務經驗;
/ f0 \* C- L. H- j2 |4. 具有獨立實施項目的能力,以及客戶培訓能力。; }6 L1 | ^6 B' A# ?1 f. x
5. 良好的解決方案撰寫能力和呈現技巧,敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力
# B* d8 |# v5 Q$ y& K# @6. 良好的溝通和表達能力,學習能力和工作責任心強,具有較強的事業心、開拓精神和團隊意識,并能承擔工作壓力。
8 G% w- k; {: I7. 能夠隨時出差,在客戶現場提供咨詢服務;
& g+ L ^, Z3 A0 f: L, T5 o* `# `6 I7 T9 q/ b6 H
|
|