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我是10屆畢業的,現在無錫一家私企工作,做自控設備。前一份工作在外企,做焊接定位設備,當時把我分到銷售部做技術支持。大家都知道,銷售的技術支持沒個5年經驗是不行的。我在里面成天整理文件表格;按照要求,在總圖上,把這個地方加長多少,那個地方減少多少。沒有接觸到實質性的技術方面的知識,在試用期中提出離職了。
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" Y: G0 b1 l( r) T0 h, o 現在的是家私企,無錫這邊一個總部,宜興一個加工廠,主要做一些稱重設備?,F在承接一些自動包裝線。公司做機械的,宜興加工廠1位,無錫這邊算上我3位。去年11月份來這家公司,試用期三個月。12月份的時候,老板自己接了一條自動包裝線,出方案,設計,采購是他一手操辦的(輸送部分,壓罐部分都是采購的,我們公司做稱量部分)。我和另外一位哥們根據老板的方案,在老板的要求下繪制圖紙。
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因為客戶要求比較急,老板要求必須兩個禮拜把圖紙弄好。重點是,方案隨著老板的想法隨時在變,方案一變,圖紙就要跟著改,最后三個禮拜,把圖紙弄出來了。一個禮拜用來生產制造。等外協,采購回來的設備都到齊以后,就把整條線發往現場。現場安裝調試完后發現,稱重灌裝部分的設計是有問題的。年后設備整改。。。5 j( i+ _' A5 b8 u' p% J7 a/ Y4 G3 T
# a+ h$ ] N, o; z公司沒有設計方面強的人,一些設備都是憑感覺,差不多就行。' K; l% ^ [ o/ b, F. x
; d5 J( `/ @8 v4 n4 `- F6 m- d 試用期滿后,轉正,要簽合同?,F糾結中。。。
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