今天工人罷工了，老板付工資方法有問題

足跡 · 發(fā)表于 2012-3-19 15:57:31

世上還會有這樣的人存大嗎？

這廠不倒才怪。

還真以為這世界是他開的？

smilesb · 發(fā)表于 2012-3-19 16:33:50

額太強悍了我還是喜歡實實在在的一個月拿多少錢就多少錢

muhuali · 發(fā)表于 2012-3-19 16:35:49

這是啥公司啊，會有人在那呆上兩個月嗎？

宏程序 · 發(fā)表于 2012-3-19 20:56:03

和我們公司有的一拼！

kirbyhuang · 發(fā)表于 2012-3-20 08:55:42

靠制度管人，按程序辦事！

御劍乘風 · 發(fā)表于 2012-3-20 16:28:32

以前某個博士給我們做企業(yè)管理，由于私企就是私企。最后撂了句：“如果吧按照我的思路走，公司遲早玩完。”
在非專業(yè)人士都看清了中間的種種不合理，那肯定是不合理了。
我記得以前我說了句，老板都是在觸摸員工的底線。并維持他個人的底線。

★亮晶晶★ · 發(fā)表于 2012-3-20 20:13:49

朝令夕改，兵家大忌。需要一個制度，如果不改善，公司要完蛋。

快樂的海綿 · 發(fā)表于 2012-3-21 08:57:37

嘿嘿，現(xiàn)在很多公司都這樣啊，從事的不是什么高新技術(shù)，隨便招點人就能干的，廠里工人，技術(shù)換了一茬又一茬，嘿嘿。

wdhpump · 發(fā)表于 2012-3-21 10:10:35

這樣的老板不少，多為小老板。這種做派也注定企業(yè)不會做大的。

鈑金準專家 · 發(fā)表于 2012-3-21 14:35:17

這樣的老板直接BYE BYE算了

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