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社區有很多各個專業懷揣絕技的高手老師傅,有更多渴望學習的新人,可不可以以社區為平臺辦一些專題培訓講座,讓老師傅們來傳授下工作當中積累下來的經驗和知識,也給新人一個拜師學藝的機會。師傅一句話有時候就可以讓大家少走許多彎路。在設計產品的時候,有時候對工藝的不了解,導致后期麻煩多多,設計師們也應該聽聽工藝師的經驗和工作方法,說隔行如隔山,是因為我們沒有邁出過那一步到山的那一邊去看看,甚至都不知道去山那邊的路。
( h2 u" e0 i+ T* W* F2 T對于我們大多數人來說,那些純粹的理論基礎都有,缺的是在一個領域行業摸爬滾打的資歷和經驗,請大神們面對面的來給講講典型的錯誤和思路,比我們對著顯示器要有效快速的多。實戰經驗不是學校里可以給予的。三人行必有我師,即使是大神們也必定不是啥都了如指掌的如來佛祖,有個機會取長補短豈不快哉。
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6 }) v% E- x7 u B! M比如鈑金的典型結構、設備的人機分析方法、甚至表面處理的零零總總,只要能想到的知識要點,都可以請社區里的高手現身拿實例講講,如果有條件甚至可以實地參觀下。
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. p4 y, r* u( d7 P3 C具體操作可以這樣:( d/ E" S4 K( u& a! @3 q
1、確定講師資質。必須是高手,社區考察其資歷、能力,杜絕江湖郎中,聘為該專業講師,發布其簡歷!講師寫好所講內容大綱,發布在社區,希望參加學習的同學可以報名,當某個區域的人數達到一個標準,找個教室開班上課。
7 s+ l" W9 F7 `7 K5 x% ^: f5 o2、費用。講師和社區確定一個收費標準,社區提取一定比例運作費用。對于老師傅和高手們來說,也可以把他們的知識和積累變成實際的物質利益。, [2 n. }4 c$ [7 r6 t/ J
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讓社區變成一個有無數選修課程的工程技術培訓機構,鷹版覺得可行不?對于社區的發展也許是條路子,也給有知識的人回報的機會,給希望學習的人一個沒有門檻的學習機會。社區里關于理念和方法的帖子不少,關于經驗我們只能在大神的文字中找些零碎的思想
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