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樓主: 121411

今日發工資，扣工資的管理者被一工友狠揍

 火... [復制鏈接]
81#
發表于 2012-7-5 12:54:53 | 只看該作者
過去好久了
82#
發表于 2012-7-11 09:48:55 | 只看該作者
罰款前并未通知該工友。
6 e0 I% r6 I+ b! m* d5 F+ b) N
) O+ A2 X3 |, u管理相當混亂哦
83#
發表于 2012-7-14 07:29:34 | 只看該作者
賞罰分明才為王道
84#
發表于 2012-7-19 14:56:25 | 只看該作者
左手明月刀，右手軒轅劍，看誰還敢扣你的工資。
85#
發表于 2012-7-20 13:53:46 | 只看該作者
有話好好說
86#
發表于 2012-8-4 18:41:37 | 只看該作者
這些可以理論的啊，再說50塊錢真不值得+ N8 [& v* E/ k# Y- i
大不了不干了
6 t. _9 F3 [. C0 s% }  B# ~再找工作就是了
87#
發表于 2012-12-8 23:14:47 來自手機 | 只看該作者
扣錢得有理有據，且公平對待
88#
發表于 2012-12-9 16:01:07 | 只看該作者
不透明，不預知，多半私人恩怨，, p* _) F5 L( [2 G

& \! m& u! a7 h. v: K( v. r無章專制，講人情，
# [$ z& v7 C3 d& K) q- \: u; t% H+ ~, q/ q) I2 U9 X( q
見仁見智，不說也罷
89#
發表于 2012-12-14 13:32:22 | 只看該作者
提前溝通，之后處罰，不能無溝通就處罰，員工有情緒那是必然的！
90#
發表于 2012-12-14 14:37:35 | 只看該作者
兩人都不對啊，應按責任分別對待，分別處理。
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