下屬太優秀，德國人把我炒了，我該如何開始創業

小崔2013 · 發表于 2014-5-17 09:19:24

支持第一種，

panycbob · 發表于 2014-5-17 09:54:11

德國日本都注重專注啊，一份工作做一輩子的。

孤星伴月 · 發表于 2014-5-17 16:04:54

??？沒有核心技術的就完蛋了？

檳城6號 · 發表于 2014-5-28 15:24:15

慎重

大大wzh · 發表于 2014-6-17 10:58:51

第一個，先銷售后生產。

朱GN · 發表于 2014-9-18 13:13:19

2266998 發表于 2012-5-21 14:52
Y; e% N: ~; E* r! \( r& G" V首先你說的這個，阿拉不信，也許不是正宗德國人，德國和小鼻子基本不敢這么玩，不用你了，給你找一個閑差， ...

998大俠是寧波人？

lockeman · 發表于 2014-10-8 20:19:40

本帖最后由 lockeman 于 2014-10-8 20:22 編輯

建議第一條，人生沒有幾次好蹦達，選擇第二條的話，太看個人能力了，特別小廠的老板，管理，技術，市場都要懂，都要精，一個環節出問題，到時候死得很快，很徹底，廠房，人員，一年少則幾十萬，多則幾百萬，一個大窟窿下去，一般的人就垮了。那些咸魚翻身的，要么神經特大條，要么機遇特別好，趴下了能爬起來的不多，爬起來能把債還了，再過上富裕生活的更少，特別是習慣了養尊處優的人。
當然路子多得很，抓住市場的空缺自然有市場。如果時時刻刻觀察，時時刻刻思考。

劉愛國1 · 發表于 2014-10-11 17:49:03

唉，社會真的是這樣，樓主雄起

鴿子91 · 發表于 2014-10-18 17:32:18

第一條保險一些，有了足夠資本后可以嘗試做自己的產品，但是要想做出一個成型的產品，時間還是很漫長的，需要考慮的問題也有很多。

smwxjack · 發表于 2014-11-2 16:55:05

2266998 發表于 2012-5-21 14:52
8 Y4 ^+ h* e$ X7 n" I/ p7 T首先你說的這個，阿拉不信，也許不是正宗德國人，德國和小鼻子基本不敢這么玩，不用你了，給你找一個閑差， ...

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下屬太優秀，德國人把我炒了，我該如何開始創業

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