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發(fā)表于 2012-10-26 20:23:28
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本帖最后由 datafield 于 2012-10-26 21:02 編輯 . A" o! v9 O6 n. x, ~5 \% P% T G1 @
% D4 g' q- W5 {- I/ Z' o$ s# `
個人成長的速度,與組織成長的速度,不一定會相同,甚至相差很大;9 E; W( ` b5 {# `
如果個人成長的速度,大大超過了組織成長的速度,那么此人就與組織就會不“協(xié)調”,像水,不能溶于油一樣。
+ I( K* G- X, A( t要么放慢個人的速度,使自己與組織保持同步,避免被排斥;
/ C8 M: z1 Q$ J. n) S或者不放棄個人的速度,在適當?shù)臅r候脫離這個組織,尋找另外能同步的組織。4 K& t* S9 a, ?" e8 _, L
0 l5 b+ W" v6 L4 U6 P3 K' R坐等下班,對于不愿意放棄成長的個人來說,是混,是浪費生命。2 }9 w [0 z& N; H( k
有人天生喜歡坐看云起,不會喜歡坐等下班。在周邊都是混日子的氣氛里,他就是一個游離態(tài)原子,與基體格格不入。# Q+ y9 T( C1 R' |5 y
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