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樓主: 三皮1680

我進新企業的奮斗歷程之一(二周內)

 火... [復制鏈接]
31#
 樓主| 發表于 2012-11-20 08:13:07 | 只看該作者
希望大家對今后工作多提建議。指明方向!
32#
發表于 2012-11-20 09:38:36 | 只看該作者
可能的話,責任落實到個人,賞罰分明吧,純建議哈·~
33#
發表于 2012-11-20 22:20:01 | 只看該作者
繼續學習中,期待樓主的下一步行動,新手一個,不言多
34#
發表于 2012-11-20 22:36:45 | 只看該作者
怕死人 發表于 2012-11-16 22:23 / |, \% Q. P! T8 N4 R. F
員工的素質是很關鍵的

; y2 Y  k# [3 d2 h+1
2 N3 u1 ^$ K( r
35#
發表于 2012-11-20 23:46:58 | 只看該作者
一個企業的話,責任很重要,要讓每個員工都知道自己負責什么。管理者應該知人善用,能者應得到提升,庸者應被處理。公司得有自己的一套明確規定,靈活執行!本人愚見!
36#
 樓主| 發表于 2012-11-21 12:09:54 | 只看該作者
公司要求做生產月報表。誰有好的模板發 上來借簽一下。
37#
發表于 2012-11-21 19:11:41 | 只看該作者
都是一樣的
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38#
 樓主| 發表于 2012-11-21 19:34:28 | 只看該作者
公子吳 發表于 2012-11-21 19:11 9 I4 y4 U) T: f, M+ c. J
都是一樣的

6 ^: V( `* h9 D: r$ ?7 j  }一.產能/人工工時二.產品交期達成三.人員狀況(流動)四.設備嫁動五.物料損耗六.品質異常七.安全生產我從這7個方面做生產月報表如何。誰幫設置一下內容。
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' L% x; ]0 ?+ ]4 V: H6 {/ I
39#
發表于 2012-11-22 16:30:10 | 只看該作者
加油!
40#
發表于 2012-11-22 19:10:48 | 只看該作者
加油吧
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