離職回家倒計時

一重科技

北京確實壓力太大了，作為外地人，想靠打工在北京安家立業(yè)，難啊！

大衛(wèi)WQ

wahoxing 發(fā)表于 2013-10-25 11:03
- G! F7 ~2 q, }0 v我有個同學(xué)做技術(shù)在深圳一個燃?xì)鉅t生產(chǎn)廠家一呆12年，可謂元老，結(jié)果在市場不景氣情況下解散，從新找工作， ...

5 g( n& F0 o! }7 K9 N+ O+ Q* e* ?4 t技術(shù)就象武俠里的武功，要多行走江湖多歷練才能成為真正的高手
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迷茫的維修

祝福，有愛人的地方，才有家

gao_cc

祝福，有勇氣回家的人，我連回家的底氣都沒有，十幾年的奮斗都讓歲月磨滅了，沒有留下痕跡

陌上飛

祝福樓主！和家人在一起才是根本！
, C+ W8 F9 F" y+ I# Y+ ?! B本以為正規(guī)企業(yè)會好一些的。。。
5 }' s  b& G. |4 y( g2 i/ A7 k樓主能否給介紹下，你在500強的外企里工作是個什么狀態(tài)、什么感覺？
0 [: L! q# N: g" D' _! z1 A4 B) t我現(xiàn)在在個做代工的小企業(yè)做工藝，感覺很不正規(guī)，也沒多少技術(shù)含量。想去個大的外企工作，正規(guī)些、也能學(xué)點東西，哪怕從最基礎(chǔ)的學(xué)也好。也不知道會是什么樣子？希望樓主能分享下，提攜下我們這些機械后輩！

zyf6904

樓主現(xiàn)在什么打算？我和你情況有幾分相似，準(zhǔn)備把15年金交夠另謀出路。

songfq

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Michael0576 發(fā)表于 2013-10-25 12:44
& I# A1 u4 a( s: i回songfq 大俠，把工作做好是管理階層、老板最希望看到的，至于其他的不敢茍同。

5 Z! Z( U* e6 Q+ G/ I0 h7 [/ [現(xiàn)階段對大多數(shù)廠子來 ...

謝謝Michael0576 大俠的回復(fù)。
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我覺得廠家的技術(shù)水平和技術(shù)員的水平是對稱的。從你舉例來看，小廠的技術(shù)水平和對產(chǎn)品的要求確實不高。因此，你覺得技術(shù)人員會CAD就可以，你可以迅速帶出來。如此，搞技術(shù)的受鄙視、受歧視倒也無可厚非。畢竟，這樣的技術(shù)是仰人鼻息，受人指使做些體力活動罷了。
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但是，技術(shù)真的不僅僅在于此。舉例來說，從和市場部合作分析客戶需求，到出方案，到對方案的評估、計算，到出圖紙和供應(yīng)商溝通工藝，到裝配體尺寸鏈計算、到零件驗證、產(chǎn)品功能驗證、到產(chǎn)品實驗獲得產(chǎn)品證書...... 都離不開技術(shù)的努力。即使技術(shù)做到了，也是在幕后默默奉獻(xiàn)，不能人前顯貴，很難獲得認(rèn)可。
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1 O, M9 @% P8 q: B) _從您舉例來說，那個把板折30mm 然后用銑刀銑掉真的不是常規(guī)的做法。一道折彎的價格是很便宜的，上銑床的價格不是一般的貴。其實可以在折彎處壓一道，讓壁厚變薄，就可以折彎了，但不曉得你們公司是否有相應(yīng)的模具。
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songfq

陌上飛 發(fā)表于 2013-10-25 13:09
祝福樓主！和家人在一起才是根本！
0 q& c7 U2 T8 {) {本以為正規(guī)企業(yè)會好一些的。。。
樓主能否給介紹下，你在500強的外企里 ...

0 x% t* e" u, Z/ u9 N. g; X呵呵。這個問題好復(fù)雜。

8 \! R* X& l- G相信社區(qū)中有很多500強企業(yè)里的人。每家的文化和管理應(yīng)該也有差異。
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4 o  E' j5 t  @' Q6 v我在的企業(yè)被人戲稱為養(yǎng)老型的比國企還國企的企業(yè)。好拗口。這里給我最大的感受是：
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1 `3 x8 N6 s' R6 C人人之間平等，你有你的話語權(quán)，但按不按你的來就是另外一回事了。你可以召開會議，討論問題，你主持會議的時候，老板只是你會議的一個參與者而已。

+ O" ?9 Y% s9 S# A$ y組織規(guī)范。所有的都按照規(guī)定的辦。當(dāng)有扯不清的東西的時候，可以扯皮扯皮，再踢皮球踢皮球。看誰熬不住。

4 {+ H+ Q0 s8 Q/ p你的工作有明確的評估體系。按照自己的工作評估，有偏袒，但是不能是決定因素。分工透明。

福利也還可以。比方說，妻子、兒女的醫(yī)藥費可以報銷一半。

培訓(xùn)、支持體系完善。CAD、CAE 等軟件工具有專業(yè)的人士對你進(jìn)行培訓(xùn)。電腦有問題有專人解決。
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8 e, u  |" o' r  ^' H! m4 r' C要求自己做的要專業(yè)。自己本職工作應(yīng)該做的好，做的細(xì)致。其它的，讓別人補充吧。

zyf6904

zyf6904 發(fā)表于 2013-10-25 13:35
! _1 D1 u1 U% v8 x5 j樓主現(xiàn)在什么打算？我和你情況有幾分相似，準(zhǔn)備把15年金交夠另謀出路。

" [8 {' \! t% v3 {/ a: @不是吧，還是15年吧，還沒定是否要延長啊，全國人民罵聲一片，估計不會延長吧:L
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陌上飛

songfq 發(fā)表于 2013-10-25 14:18
3 n: ?/ o4 A& h& K呵呵。這個問題好復(fù)雜。

相信社區(qū)中有很多500強企業(yè)里的人。每家的文化和管理應(yīng)該也有差異。

5 B  F+ l+ d; f  k' k( l! h( c呵呵，非常感謝大俠！
% P- V% p$ Y0 e1 }% y( b; u, D) H我覺得還不錯，尤其對于我這種沒有大抱負(fù)的人。
' X- p8 U' i, v2 l7 A- d( }不過自己要努力，要么人家憑什么要你啊。尤其英語,我外語學(xué)的是俄語。。。