在自動化部門干了一年了，某些臺資老板真不好伺候。這里不是貶低他們的意思。本人對
4 `7 G: b$ S# y0 ^9 h7 I臺灣的工業技術還是挺佩服的。
$ l6 B- Y6 y# P 去年8月，產線提出需求，做一個檢測漏鉚五金件的設備。部門大佬想了個方案，然后讓我/ o% v% m; n, k
細化，出圖，把設備做出來。這個設備做出來后實驗，效果還是勉強可以，雖然只能測試
9 \0 J8 v7 J7 Q$ g9 c* \單一的產品，沒有共用性。這也在我意料之中。這玩意也只能這樣了。（對大佬們提出的6 M( ?: r; ?2 f2 Y. D6 `* I- _1 S+ t
方案，我自己都會粗略評估其可行性及效果）。事情至此告一段落。
2 a* V) B& f+ g0 o4 h) \ 過了兩個月，也就是11月，產線提了更多的需求，有數十種的產品要進行檢測，如果做專
! e" s' D6 j. {2 z' \機成本非常大。小弟有聽說過用影像技術檢測漏鉚的設備，是兄弟公司已經實踐過的，但! e% o/ x8 ?& e6 E2 t! x
是據說效果不理想。由于自己對影像技術非常陌生，也不好意思在老板面前提出用影像技術這樣的方案。最后老板自己提出了一種方案，然后部門大佬把這個方案解釋給我聽，同樣讓我細化方案，把設備做出來。4 R$ `5 J7 N( N$ u* O1 K
在畫圖時，我已意料到這種方案不行，估計部門大佬也意識到了，但是老板堅持這個方案 I6 F& ?" [, V8 A, M- C; w, |" @
。兩個星期后設備做出來了，我去組裝調試，我意料中的種種問題果然出現了。特別是硬
0 {7 N* _- D6 m9 b' T+ f" H) W件的安裝，非常麻煩，主機臺是用老機器改造的，也不是很穩定。我和一同事整整花了一: @0 S$ `; h- \0 W7 Q2 a# f- V: y
天時間才調試出來，但使用中仍不穩定。這些問題基本是由于方案的不可行引起的。但是6 e* P6 w/ ~$ f8 _2 x3 c8 C
沒辦法，老板覺得這個方案可行，他就要你按照他意思去做，至于能不能做出來，那是你
. z& g: K! ^ }( p& e6 {2 f5 y的事，他覺得他的idea是沒問題的，有問題也是你們這些菜鳥的技術問題（老板在我們部
. Y0 w* l# g3 @( [& |0 F1 v門面前就這樣叫咱們的）。
t3 @. [1 ]1 q) a7 k 其實做設備期間部門大佬也有向老板提出過建議和意見，沒辦法的時候甚至還指明設備哪
9 X& L- N' j1 _里哪里不合理，但是老板不會聽進去的。部門大佬被罵的灰頭土臉，屁顛屁顛回來.....
p- ?# |* I0 e* I. [" d9 l- p( r 老板沒親自安裝調試機器，也不了解工況，并不知道具體問題在哪，最要命的是他不愿意聽你說不行、不能！在組裝調試設備的時候真的很讓我惱火，我真TM想說：老板，這個方案爛透了！$ k6 H0 j" f1 \/ y5 h L `
在公司待了兩年，在現部門待了一年，厭煩了這種管理方式，部門也不是我預期中理想，雜事很多，有些人整天忙著，一個專案未完成就有新的專案等著你，有些人整天沒事四處晃悠，累的是我們下邊幾個“菜鳥”。公司和部門管理混亂，同事人心不齊，每天累的像狗一樣。不過還好，下班后有了自己的一片天地，上論壇，看書看資料......2014年，計劃已經開始，充足電，2015年跟公司說拜拜，希望馬年可以實現這個愿望......* L: I$ Z2 c: m' e0 M
同時祝各位社友馬年順利！' |$ w! E# W0 Q$ ~/ J1 _4 n' Y
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發表于 2014-2-12 21:51:51
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