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本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少

   火... [復(fù)制鏈接]
1#
發(fā)表于 2014-6-7 14:14:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
這是在網(wǎng)上看到的一小段文章,認(rèn)同文章里的說法,這樣心態(tài)是不分老中青年齡的。
* R2 W9 S) |9 p7 L+ i* H" x& Z- {$ u* M4 U
每個人都是從年少無知一路走來,資淺的不要去埋怨資深的,年少的也不要去怨懟年多的;當(dāng)自己又長了幾年后,也會由資淺轉(zhuǎn)為資深,年少長為年多。) \; j: f* Z2 a
同樣的理,資深的不用去抱怨資淺的,年多的不用去責(zé)怪年少的。畢竟自己也是這樣一路走過來。% W  e1 Y# S0 r1 w3 p6 t7 _3 k

& p7 H% f6 t1 `- q不管在什么地方上班,請記住,
4 ^7 i! d* J: F( l3 ?) z: H- @% r# }工作不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。
( @( F- }, P8 H/ v( p5 _! H: c# Z, i5 {. X+ d4 j
入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學(xué)著讓自己值錢。 沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。
2 e( ?# ^% L2 i& C0 @2 S8 `賺不到錢,賺知識; 賺不到知識,賺經(jīng)歷; 賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;" c! G* Y0 J! Y: n
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
, `8 I( O: ?2 f: S+ a只有先改變自己的態(tài)度, 才能改變?nèi)松母叨取?font class="jammer">3 g. i0 o* [- U8 O+ ^" p

6 ^" o8 L! z; _* q1 G7 x
讓人迷茫的原因只有一個,那就是本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少

評分

參與人數(shù) 11威望 +11 收起 理由
聽、一首歌 + 1 思想深刻,見多識廣!
WUHANLIST + 1
hgy911 + 1 思想深刻,見多識廣!
目》2015《標(biāo) + 1
茉莉素馨 + 1
fmdd + 1
zerowing + 1 深刻
張聾子 + 1
luxiang821 + 1 避免眼高手低
huhaofei + 1 很多時候,會忘記這個道理,因?yàn)榕码y,因?yàn)?
xlf63 + 1

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本帖被以下淘專輯推薦:

回復(fù)

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2#
發(fā)表于 2014-6-7 14:19:15 | 只看該作者
這段話在很多地方都有看到 確實(shí)只有先改變自己的態(tài)度, 才能改變?nèi)松母叨取?font class="jammer">- z$ o# m+ }# A% _

點(diǎn)評

改變自己也是不容易的事  發(fā)表于 2014-6-7 14:24
3#
發(fā)表于 2014-6-7 14:22:46 | 只看該作者
說得好,頂一下
4#
發(fā)表于 2014-6-7 14:27:49 | 只看該作者
鄙人常對這種害人匪淺的雞湯嗤之以鼻,有目的性地工作、有目的性地學(xué)習(xí)才是正道。
) l% B! K) Y+ {% P5 m4 Z4 r你再勤奮,而接觸到的、學(xué)到的都是些毫無價值的東西,這樣的“知識、閱歷、經(jīng)歷”頂個鳥用?

點(diǎn)評

雞湯適宜少喝,喝多了長肉,肉多了病來。 活自己的,方向別錯了就行!  發(fā)表于 2014-6-12 08:35
頂一個 三分靠天分 七分靠長相 剩下九十分全靠爹  發(fā)表于 2014-6-10 16:36
可信 但也不可全信 很多大道理都是對立存在的 結(jié)合條件判斷才行 也就是L俠點(diǎn)評的“動腦”  發(fā)表于 2014-6-9 12:47
這個帖子說的道理如何就是“雞湯”?怎么“害人匪淺”?說點(diǎn)根據(jù)出來如何?有論點(diǎn)、無論據(jù)怎么讓人相信你。  發(fā)表于 2014-6-9 10:52
學(xué)到了但是毫無價值的東西有很多的。比如我現(xiàn)在鋤地、鐮刀割麥子、打場,牽牛鋤地、耕地、播種,倒玉米桿。這東西已經(jīng)用不上了。如開拖拉機(jī)、摘棉花,我現(xiàn)在是個圖匠,可能這輩子都沒機(jī)會干了。  發(fā)表于 2014-6-9 10:43
+1,雞湯的爭議性,在哪都有,不要糾結(jié),本來思想就是不同  發(fā)表于 2014-6-9 10:00
+10086  發(fā)表于 2014-6-8 10:22
哈哈,大俠,你舉個學(xué)到了但是毫無價值的東西出來!!  發(fā)表于 2014-6-8 07:46
Cavalier_Ricky 不知所云 自以為看懂社會 看穿世道 呵呵  發(fā)表于 2014-6-8 01:35
Big Man? Big Head Man吧? 沒有被利用的價值,你真的沒有任何價值了。。。這就是社會。。。你用我,我用你。。。  發(fā)表于 2014-6-7 18:55
頂  發(fā)表于 2014-6-7 16:02
要靠別人來洗腦的人真的能把握自己的人生?  發(fā)表于 2014-6-7 15:21
假如你不餓,飯對你就沒有意義。但迷茫的人太多啦。  發(fā)表于 2014-6-7 14:56
人,是有腦子會思考的,自己之所學(xué)習(xí)有主動和被動,不論主動或被動都要進(jìn)過腦子處理。是被誰給禁錮了?  發(fā)表于 2014-6-7 14:35
5#
發(fā)表于 2014-6-7 14:28:21 | 只看該作者
哈哈,很多道理大家都知道,5 a* G+ {$ }; k# ]" T
問題是,能堅(jiān)持做下去的太少了,當(dāng)然,智商也是影響人生成就的大問題

點(diǎn)評

好學(xué)上進(jìn)那也看興趣,沒興趣,在好學(xué),也不一定行!好學(xué)和上進(jìn)不完全理解于想得多,做的少  發(fā)表于 2014-6-7 15:46
6#
發(fā)表于 2014-6-7 14:28:30 | 只看該作者
要求不高 只需要每天能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就可以了   像我們做業(yè)務(wù)的就靠點(diǎn)滴的積累啊

點(diǎn)評

祝你 工作日有展進(jìn)  發(fā)表于 2014-6-7 14:41
7#
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-7 14:29:40 | 只看該作者
(轉(zhuǎn)) 工作心態(tài) 本該拼搏的年紀(jì),卻想得太多,做得太少. y- |! O- y; c1 {9 v. @  _

+ z# j9 C# P0 B( Q& \0 E. Y; S這么快就被管理員改了主題,這。。。很耗人力的活耶,/ w& H- b6 L- J, [+ J- l- K
辛苦了,社區(qū)的管理團(tuán)隊(duì)們,感謝你們在幕后的奮斗
8#
發(fā)表于 2014-6-7 14:49:27 | 只看該作者
勤勞的人,永遠(yuǎn)不會吃虧啊!
9#
發(fā)表于 2014-6-7 14:50:42 | 只看該作者
本帖最后由 huhaofei 于 2014-6-7 14:52 編輯 / y3 z4 n3 c9 l. k9 C" F

3 Z3 w8 m+ L* H& r; X4 V確實(shí)是的,公司想給一個以前的鄰居公司(現(xiàn)在搬到另外一個地方,還是同城)加些東西,就是他們買了機(jī)器,覺得沒有自動上下料,想讓我們公司幫幫忙,價錢越低越好,最好是幾千塊搞定。
0 H1 T  \8 g+ V# {: g0 f2 j( F& F, y, k0 E
公司是有幾個老師傅,公司不大,名頭都是X總,老板原意是讓他們搞研發(fā)的,因覺得他們年紀(jì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富。接觸了段時間,就說帶我也去看看(我是技術(shù)部的小屌絲,所謂研發(fā)這幾個人又不經(jīng)過我部門老大來找我,關(guān)于這點(diǎn),很多原因,一下子說不清楚),我想是好事啊,就跟他們?nèi)タ纯矗ィl知道這一看,就把這難題全推給我了,我網(wǎng)上找了下資料,有類似的設(shè)備,就跟這幾個研發(fā)工程師討論方案,有個人就說另一種方案,我就說可行性怎么樣,他說應(yīng)該可以的,你去弄吧。
% c/ `/ e5 l; q3 e& [
7 z2 ^4 R+ F) ]$ {$ e! J/ n哎,嘆了一聲氣,我就停了些天,方案沒確定哇,怎么弄啊,就沒怎么弄。
* D* S4 q% I, [4 a* D/ z8 O: y, o- U9 u& k+ ?/ Y, h  Y3 C  a& E
今天有個x工來找我了,問我弄好了沒,我說方案都沒討論好到底是哪個。5 [3 U% B& T, A0 U. H% {' m# L4 T

+ ^% x4 ]/ Q. a- d他說他去問下那個大點(diǎn)的X工,怎么回事?
8 y) \, I. L4 Y( U8 c5 F: Z, P8 S  Z4 \$ X" }9 C/ z: f
總之很郁悶的,他們是研發(fā)部門,抓到我來干活,方案我說的他們覺得不是很好,但是有幾家類似的設(shè)備都運(yùn)行的好,而且我只看到有這種方式的,至于他們說的方案,我真的怕怕。
# q9 D$ _, A+ g; q2 |" q$ _+ \% y* y7 M& @0 e3 n, j" T& `0 C( t
看了大俠的話,感覺自己還是積極面對吧,但是就是挺頭疼的,畢竟我自動化這塊經(jīng)驗(yàn)不豐富,方案啊,外購件選型等都要摸索,他們這幾個工那里自動化這塊我是得不到什么好幫助的,不給我搞些離譜的方案來就謝天謝地了。8 D* w0 _1 q8 Q1 S6 v

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3 E" R& A& R0 j

! F+ W* A8 y6 Q! Q

點(diǎn)評

我想知道你這件事,現(xiàn)在怎樣了,現(xiàn)在你想法如何  發(fā)表于 2014-6-13 10:04
現(xiàn)在效益不好,公司都沒活,至于人際關(guān)系嘛,我知道的,這個倒是兄弟你想多了  發(fā)表于 2014-6-7 16:30
傻小子  發(fā)表于 2014-6-7 16:28
兄弟你的問題可不光是態(tài)度的問題,你要認(rèn)為是態(tài)度的問題,你一定會輸!你真的要多想想,然后怎么做?  發(fā)表于 2014-6-7 16:26
他們研發(fā)部門幾個人,不搞方案,全推給我,我開始很生氣。消極的不想干活,偷懶。感覺這些天自己工作態(tài)度有問題。他題目開始是說工作態(tài)度的,版主給改這樣的,明白嗎?  發(fā)表于 2014-6-7 15:53
你這和他說的有啥關(guān)系 ,你能告訴我不?  發(fā)表于 2014-6-7 15:47
謝謝大俠指點(diǎn)與鼓勵,既然他們不愿扛這東西,我就上吧,就算難,或者設(shè)備不是很理想,也會是寶貴的經(jīng)驗(yàn)的  發(fā)表于 2014-6-7 15:28
累有很多種,只要不是心累都好處理。新工作的初期資訊收集是很累人的活,而且又有時間的壓力,這會隨著資料庫的逐步累積而使自己往后逐漸輕松干活。  發(fā)表于 2014-6-7 15:03
10#
發(fā)表于 2014-6-7 14:57:09 | 只看該作者
每天進(jìn)步一點(diǎn),持之以恒,總會有收獲

點(diǎn)評

有道理啊!滴水穿石!  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2014-6-8 23:00
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