左手研發(fā)、右手工藝，未來(lái)的路我該如何選擇？

是核心部門(mén)的輔助部門(mén)，不過(guò)確實(shí)不是太受重視發(fā)表于 2014-6-25 13:37

囧~~~這個(gè)要求更高，要做個(gè)好工藝并不容易發(fā)表于 2014-6-25 13:36

回復(fù) 問(wèn)題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

好奇D旁觀者

12^#

發(fā)表于 2014-6-25 14:16:59 | 只看該作者

本帖最后由好奇D旁觀者于 2014-6-25 14:18 編輯

樓上鼓勵(lì)樓主繼續(xù)做研發(fā)的其實(shí)都站在自己男人的角度，沒(méi)有設(shè)身處地考慮樓主的身份。

首先樓主是女性（絕沒(méi)有性別歧視），注定了在研發(fā)上擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會(huì)相對(duì)男性較少或者說(shuō)很少，上層讓你去做工藝其實(shí)是個(gè)很體貼的考量，一方面讓你升了職（未必薪水增加），另一個(gè)方面給你安排了一個(gè)更適合的職位（未必是你內(nèi)心喜歡的），畢竟做工藝壓力相對(duì)研發(fā)較小，承擔(dān)的責(zé)任也較??；

其次未必工藝就不是個(gè)好選擇，我也是一直做研發(fā)到現(xiàn)在，深知對(duì)工藝知識(shí)了解不足，無(wú)奈沒(méi)機(jī)會(huì)補(bǔ)救，如果樓主有機(jī)會(huì)去接觸哪怕開(kāi)頭走的艱難，但是至少能讓你有更多機(jī)會(huì)接觸制造、工裝、裝配、質(zhì)量等方面的知識(shí)，在你的位子上基本不需要你親自動(dòng)手，讓手下去做就好了，你只負(fù)責(zé)管理日常工作和寫(xiě)好report，這對(duì)以后轉(zhuǎn)型管理不失為一個(gè)好機(jī)會(huì)。在很多公司QC也是很重要的工作，哪怕日后跳槽做個(gè)QC leader也不錯(cuò)。

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寂靜天花板

安穩(wěn)是安穩(wěn)，但樓主如你那樣操作，基本這輩子就那樣了，就廢了。再過(guò)十年，樓主一樣可以作工藝，但想做研發(fā)，絕無(wú)可能發(fā)表于 2014-6-25 16:31

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zyw32	+ 1	熱心助人，專業(yè)精湛!

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華爾茲HH

13^#

發(fā)表于 2014-6-25 14:29:52 | 只看該作者

只有真正懂得“工藝”才能設(shè)計(jì)出最合理、實(shí)用的產(chǎn)品，尤其先進(jìn)工藝。不懂工藝設(shè)計(jì)的產(chǎn)品不合理，再好看的產(chǎn)品也白搭。所以設(shè)計(jì)研發(fā)與工藝不可分，相比工藝比較重要。只有把使用工藝吃透，才能設(shè)計(jì)出好的產(chǎn)品，只有把加工工藝研究明白，才能設(shè)計(jì)出合理產(chǎn)品。所以有三分手藝七分工藝，不贅！

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car1982

14^#

發(fā)表于 2014-6-25 14:42:15 | 只看該作者

研發(fā)是公司的前沿.我覺(jué)得還是做研化比做工藝好多了

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15^#

發(fā)表于 2014-6-25 14:45:17 | 只看該作者

本帖最后由牛人阿祥于 2014-6-25 16:58 編輯

向宏發(fā)表于 2014-6-25 12:02
$ c) D* D7 X9 S+ s還是建議你繼續(xù)做研發(fā)，因?yàn)闀?huì)研發(fā)的人，去干工藝，會(huì)發(fā)現(xiàn)研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不足，而又無(wú)權(quán)干預(yù)，還得位這 ...

我或許應(yīng)該保持沉默。
自己的路自己走

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那大家都高設(shè)計(jì)好了，大街上隨便找個(gè)人都可以生產(chǎn)出來(lái)衛(wèi)星火箭了。要那些老師傅做什么發(fā)表于 2014-6-25 16:39

寂靜天花板

你對(duì)世界的無(wú)知正如你的ID一樣狂妄發(fā)表于 2014-6-25 16:32

你還是想著研發(fā)的高大全。認(rèn)為研發(fā)可以從源頭搞定一切發(fā)表于 2014-6-25 15:41

向宏

但是，如果不懂工藝，研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件工藝性不好，也不能算是好的開(kāi)發(fā) 發(fā)表于 2014-6-25 15:19

工藝是實(shí)踐型很強(qiáng)的活，現(xiàn)狀是青黃不接，有能力的都快退休了發(fā)表于 2014-6-25 14:54

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寂靜天花板	-1	研發(fā)當(dāng)然能搞定一切，且看998
zyw32	+ 1	思想深刻，見(jiàn)多識(shí)廣！

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千里馬好

16^#

發(fā)表于 2014-6-25 14:49:00 | 只看該作者

工藝也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也挺深的，搞好同樣有前途

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17^#

樓主| 發(fā)表于 2014-6-25 14:52:37 | 只看該作者

話題有點(diǎn)偏樓了，不過(guò)是現(xiàn)狀，一般工藝干不過(guò)設(shè)計(jì)，不被重視，收入也不能比。

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lgliang_429

在一定時(shí)間段，工藝的亮點(diǎn)肯定少很多，大多數(shù)都是按步就班，研發(fā)就不同，創(chuàng)造性的東西多很多...技術(shù)提升肯定快很多... 發(fā)表于 2014-6-27 13:10

認(rèn)識(shí)的偏差，認(rèn)為研發(fā)人員可以重設(shè)計(jì)上搞定一切。這想法如同某些拍腦袋的政府官員。所以實(shí)體經(jīng)濟(jì)不如虛擬經(jīng)濟(jì) 發(fā)表于 2014-6-25 15:43

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pyc5850

18^#

發(fā)表于 2014-6-25 15:34:02 | 只看該作者

我不了解樓主的公司是什么性質(zhì)的企業(yè)。通常來(lái)說(shuō)，干活的和leader manager 眼界是不一樣的，有些事情只有到達(dá)一定層次才能看明白。建議樓主接受工藝leader的職位，好好了解工藝方面的知識(shí)，包括工作流程。將來(lái)轉(zhuǎn)管理崗做準(zhǔn)備。我不知道為什么這么多人都喜歡守著研發(fā)這塊地盤(pán)不愿意挪地方。要知道公司promote職位是比較少的，有這個(gè)機(jī)會(huì)為什么放棄。

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寂靜天花板

你到市場(chǎng)看看，有幾個(gè)企業(yè)對(duì)外招聘工藝工程師，你再到私企看看，有幾個(gè)企業(yè)專設(shè)一個(gè)工藝工程師崗位發(fā)表于 2014-6-25 16:33

高見(jiàn)。當(dāng)代人迷信技術(shù)，搞得民不聊生啊發(fā)表于 2014-6-25 15:44

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