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樓主: davids9722210

看來社區沒幾個人真正搞過工藝,看帖有感

 火.. [復制鏈接]
21#
發表于 2014-12-29 22:01:07 | 只看該作者
davids9722210 發表于 2014-12-29 21:57
: K3 M, w  l( S  _2 E3 Y2 p聲音容易不準確吧

9 r6 w% j0 q+ H; [$ b+ Q準確,非常準確, E3 C" `+ b% `2 N
5 V& M$ C; W3 r7 X' p! n2 U
當然,我不保證每人能聽得出,反正我是覺得很容易分辨的,不管是車床還是加工中心,我都是靠聽的; @5 o/ @- a1 ]- |! |4 B- A$ p$ p+ [

" G, _3 D6 R$ F; `2 A3 f. Q

點評

是根據鐵屑的顏色 判定要不要換刀嗎?  發表于 2015-1-5 19:24
還有鐵屑顏色,機床負載值  發表于 2014-12-30 08:10
22#
發表于 2014-12-29 22:04:44 | 只看該作者
你自己到招聘網上看看,有幾個招工藝工程師的,到才市上看更糟,干脆沒有招的。
" S1 D; H" ^2 m! l6 n而且從實際運作上看,工藝,常規工藝就那些,算上特種加工也多不了什么,設備設計則不然,客戶不同,要求不同,設備也必須不同,世界上的人千千億,那千奇百怪的需求多了,自然設計出來的設備也多了,但這些設備不管怎么變,加工方法沒有特別的。反過來說,正因為國內的工藝長期處于不變的狀態,也使得它的待遇低,沒人愿意干,你想私企都可以把工藝部門分解到車間去,由車間來訂工藝,這已經說明了工藝的難度水平。
23#
發表于 2014-12-29 22:11:50 | 只看該作者
寂靜天花板 發表于 2014-12-29 22:04
+ a" {! Y) X7 x& ~9 H( g你自己到招聘網上看看,有幾個招工藝工程師的,到才市上看更糟,干脆沒有招的。2 U, w+ K, z& L) v- E
而且從實際運作上看,工藝 ...
5 ^/ D7 L9 F4 x- P- ~1 w1 H7 d$ ]
說的有道理噢,9 n/ j6 Y3 I, p
24#
發表于 2014-12-29 22:20:47 來自手機 | 只看該作者
一樣的,我在單位就是這么個現狀,大部分質量事故歸罪于工人,只有少部分事故歸罪于工藝員,比如程序編錯了,圖紙搞錯了等等。不過我們車間的領導看出了這個問題,所以,調了幾個工人中文化程度較高的工作能力強的到工藝組工作,同時對工藝組里沒什么實踐經驗的大學生下到工段隨工人一起工作一段時間,增強實踐能力。
25#
 樓主| 發表于 2014-12-29 22:37:06 來自手機 | 只看該作者
zsdwx 發表于 2014-12-29 22:00  自然降溫能稱為自然時效嗎?
. z2 k* e1 D  h: T# N
我覺得能。

點評

沒有時間的積累,怎么能算是自然時效。  發表于 2014-12-30 07:52
弛而使尺寸精度獲得穩定。  發表于 2014-12-29 23:03
自然時效是把構件露天放置于室外,依靠大自然的力量,經過幾個月至幾年的風吹、 日曬、雨淋和季節的溫度變化,給構件多次造成反復的溫度應力。在溫度應力形成的過載下,促使殘余應力發生松...  發表于 2014-12-29 23:02
自然時效——適合:熱應力(鑄造鍛造過程中產生的殘余應力) 冷應力(機械加工過程中產生的殘余應力) 焊接應力(焊接過程中產生的應力)  發表于 2014-12-29 23:01
自然時效:自然時效是指將工件放在室外等自然條件下.使工件內部應力自然釋放從而使殘余應力消除或減少。  發表于 2014-12-29 23:00
26#
 樓主| 發表于 2014-12-29 22:38:04 來自手機 | 只看該作者
yestwp 發表于 2014-12-29 22:01  準確,非常準確   當然,我不保證每人能聽得出,反正我是覺得很容易分辨的,不管是車床還是加工中心,我 ...
; N8 w0 i1 x+ w2 o& T" S
厲害
27#
發表于 2014-12-29 22:40:25 | 只看該作者
cyx36 發表于 2014-12-29 22:20
0 n$ ~2 L! }* u! r! B一樣的,我在單位就是這么個現狀,大部分質量事故歸罪于工人,只有少部分事故歸罪于工藝員,比如程序編錯了 ...

' `1 Z" P7 n2 _6 L: y其實大不大學生真不重要( Q% b" Z7 I0 ?1 d* h5 Q, L

0 Z- W( z3 r. k, T4 q' u1 M我上大學那會就是天天魔獸CS啥的
$ |" ^2 p! t' B0 v! Q! o; S1 i  \
28#
發表于 2014-12-29 22:44:41 | 只看該作者
davids9722210 發表于 2014-12-29 22:38 ! l6 r3 m' G' D4 Y+ e/ t& D
厲害
$ r! y& X: V+ v- \8 c; e
我不利害,只是別人懶或者沒我有耐心而已
1 I1 E; W0 _' L2 I  P% @. l" e3 o" U( c3 m" S9 G) Z, I
9 `) c7 D1 F8 ?& Y$ O! v
1 z+ Q+ f9 X2 @0 k
29#
 樓主| 發表于 2014-12-29 22:45:25 來自手機 | 只看該作者
寂靜天花板 發表于 2014-12-29 22:04  你自己到招聘網上看看,有幾個招工藝工程師的,到才市上看更糟,干脆沒有招的。  而且從實際運作上看,工藝 ...

/ ?* Q2 {) Y* t2 M! X6 B' y你說的情況正好印證了我說的目前的現實,就是大家都知道工藝沒用,索性不要好了。實際工藝很有用。

點評

工藝不是不重要,是老板不重視罷了。。工廠之間的差距 說到底 就是工藝水平的差距。。  發表于 2014-12-30 07:54
30#
 樓主| 發表于 2014-12-29 22:51:35 來自手機 | 只看該作者
yestwp 發表于 2014-12-29 22:40  其實大不大學生真不重要   我上大學那會就是天天魔獸CS啥的

/ q% m  k6 L! o- y, f2 V/ E+ j! `上過大學并不保證你會成人才,但是你成為人才后上沒上過大學的區別就會很明顯。五六十年代的那批老板和70年代的老板就可以很明顯看出區別。我接觸過的70后老板明顯競爭力強
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