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遇到這個問題你該怎么辦

火 [復制鏈接]

胡工hugong

電梯直達

1^#

發表于 2015-1-10 21:06:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

公司有個設備，原來是你搞的優化設計，但是原來沒什么項目使用這個設備，但是后來你不負責這個設備了，而新接手這個設備的同事把這個設計弄成他自己的上報給公司了，請問你們遇到這個情況該怎么辦？

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lyz815

2^#

發表于 2015-1-10 21:11:30 | 只看該作者

眼睜睜的看著自己東西被搶了！有時候你的思想瞬間就被別人搶去表現了。遇到小人了，不好辦！雖然同事知道是你的，領導不一定知道！只能受罪了

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桂花暗香

3^#

發表于 2015-1-10 21:43:54 | 只看該作者

陽光點，寫份報告向公司說明。

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黃河源

4^#

發表于 2015-1-10 22:18:35 | 只看該作者

以后做事情嚴謹些。

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crazypeanut

5^#

發表于 2015-1-10 23:28:17 | 只看該作者

第一次，我送你

第二次，我會打詳細報告

若發生第三次，說明這公司把你當白癡或者護犢子，我走人，我設計能力在手，哪都能混

點評

智慧的小顧

頂一個發表于 2015-1-11 10:54

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33541837

6^#

發表于 2015-1-11 08:16:20 | 只看該作者

直接和領導說明

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leftwall

7^#

發表于 2015-1-11 08:58:55 | 只看該作者

搞優化設計的時候沒人知道么？
現在有項目能用上了？

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xiuguoz

8^#

發表于 2015-1-11 09:46:08 | 只看該作者

吃一塹長一智，當作買教訓了。

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ngsxngtd ngsxngtd 當前離線積分 388	9^# 發表于 2015-1-11 10:50:57 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
ngsxngtd ngsxngtd 當前離線積分 388
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掃街

10^#

發表于 2015-1-11 11:18:20 | 只看該作者

首先，這個新同事能把你的設計變成他的，而且上報公司領導，說明他既有智商，又有情商，樓主應該虛心學習才是。
其次，如果角色扮演，樓主是否愿意扮演新同事這樣的人，很多人內心是想做這種白占別人便宜的事
最后，你什么都做不了，如果你說了，只會讓同事關系惡化，讓領導尷尬，對你有什么好處嗎。
結論，花錢買教訓吧

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