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樓主: hongjixing

我辭職老板很生氣,又請喝酒又漲薪,想回來又覺無趣

   火... [復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2015-3-12 17:33:16 | 只看該作者
本帖最后由 masterzhuce 于 2015-3-12 17:34 編輯
1 Z4 N# @/ \) ^4 l/ C3 Y* w+ `! ^( e: {% [1 h) W/ m; Z3 o
我覺得既然說走了,就得走,老板給你漲工資了,以后也會在別的事情上找回來的。- p! q7 H) V4 C7 W4 A: i0 q- v7 f
你這樣的例子太多了。員工要走老板才給漲工資,許諾如何如何,按照以往的例子。基本都不靠譜。
! P$ F" h7 F7 c$ g1 B留下來,邊上班。邊找工作。。人家公司也不傻,你三天兩頭的請假面試,也不合適的。8 O7 a* @! g! T  q& Z* S4 h
什么城市的?8W工資可以是你找下一家企業(yè)參考標(biāo)準(zhǔn)。4 K3 G5 s+ C0 e, ]+ P. K
非標(biāo)設(shè)計也就那么回事兒吧,真正有技術(shù)含量的沒幾家。。9 A5 j, X) P  ~8 s0 \
很多所謂的非標(biāo)設(shè)計,就是山賽,把東西都玩砸了。。。沒意思。。

點評

“老板給你漲工資了,以后也會在別的事情上找回來的‘ 老板心一橫,樓主哭都找到北。  發(fā)表于 2015-3-12 19:05
12#
發(fā)表于 2015-3-12 17:43:24 | 只看該作者
壓工資也答應(yīng)了???無論是誰答應(yīng)的,只要答應(yīng)這點了,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢。
/ W) |9 p, i3 w$ w+ E3 j* m. {3 W! Q0 }$ l3 b, S5 c4 |
這又不是股東結(jié)算分紅。

點評

大師說的有道理!  發(fā)表于 2015-3-14 09:58
13#
發(fā)表于 2015-3-12 18:05:23 來自手機(jī) | 只看該作者
如前面的大哥們所說,可以找干著,再找,
14#
發(fā)表于 2015-3-12 18:12:11 | 只看該作者
一般做技術(shù)的人提出離職了,應(yīng)該就不會再留了的。。

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經(jīng)過前期旁敲側(cè)擊提醒該提高待遇而結(jié)果后,離職就只是時間問題, 若我一旦說出要離職,挽回的余地幾乎沒有。  發(fā)表于 2016-7-28 15:07
為什么。。。  發(fā)表于 2015-3-13 08:13
15#
發(fā)表于 2015-3-12 18:46:37 | 只看該作者
壓工資的錢,投入到余額寶里可是不少利息呢。你老板有種就把壓你的錢投入到余額寶里,年底連本帶利都給你,你就這么說,看他怎么回應(yīng)。
16#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:02:10 | 只看該作者
cdzx_20150206 發(fā)表于 2015-3-12 17:21
; }& o/ p8 @% }1 [5 c樓主非標(biāo)做了幾年了啊,幾年工作經(jīng)驗~8萬一年養(yǎng)家糊口真感覺到難~

( P8 @' k* x  r; m非標(biāo)設(shè)計1年,未婚。2010大專畢業(yè)。畢業(yè)后在汽配廠呆了三年,后面就叫過來做非標(biāo)設(shè)計了。一年學(xué)的東西還真多,頂我前三年的總和。# Z  G" o7 f. E1 `3 [
17#
發(fā)表于 2015-3-12 19:02:56 | 只看該作者
我很呆 發(fā)表于 2015-3-12 17:28
- B# c" }, n7 R! L6 Z- t1 r+ |給你開八萬。壓三萬。就是不想給三萬的意思。
& i- n+ T0 u4 O* R7 r% \切記哈。& z" e" V" |6 r& B( \1 m. H; l$ M
這類小老板。還是別跟了吧。沒什么意思了。

: A3 Z# ~; k% B9 Y6 [. w, M+ F9 `呆俠什么時候變成版主的
18#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:03:09 | 只看該作者
水上漫步 發(fā)表于 2015-3-12 17:01 ; Q' n6 T+ ]  O& {! w" g3 b8 q
都提出辭職了,就走吧,繼續(xù)呆著人家也會防著你,你做的也不舒服

  [5 |: a" s* W* C8 k嗯,我也是這樣想的,心里有了個結(jié)。  C; @) A5 R- h% V# o) |/ K

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不要糾結(jié)了,有好去處就趕緊走。我以前一個同事,做技術(shù),從公司剛起步做起,做了六七年,對公司貢獻(xiàn)很大吧,可以說把自己的成長的最佳階段都搭在公司了,結(jié)果公司說辭就把他辭了。  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
19#
 樓主| 發(fā)表于 2015-3-12 19:06:52 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2015-3-12 17:43
/ e4 L/ n' ~' ?, f: l" k2 {壓工資也答應(yīng)了???無論是誰答應(yīng)的,只要答應(yīng)這點了,就等于主動向老板表明:我的身價沒幾個錢。" z# N' }3 j( f
3 p) |4 p9 [' G+ P+ C
這又 ...

/ k9 H( Q% o7 S除下面車間員工外,樓上三個設(shè)計的都壓一部分工資。說是骨干成員,將來做大委以重任。
8 q9 w, {5 p. P3 x$ D

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這是老板的套路罷了,你還真相信是真的啊?呵呵  發(fā)表于 2016-6-30 13:25
委以重任和壓錢,你認(rèn)為扯得到一起嗎?  發(fā)表于 2015-3-12 21:06
20#
發(fā)表于 2015-3-12 19:33:09 | 只看該作者
對于重感情的老板可以談感情,對于重利的老板還是現(xiàn)實點比較好。老板賺錢的時候不一定會賞你點啥,不賺錢的時候也沒必要讓自己幫老板抗資金風(fēng)險,屁股決定腦袋,做在什么位置上就要考慮自己位置上的事情就好。

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贊同  發(fā)表于 2015-3-13 11:59
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