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樓主: 276696334

我已給了最好的待遇,技工還是難以管理,怎么辦

   火... [復制鏈接]
71#
發表于 2015-5-5 22:36:53 | 只看該作者
不按制定的工藝操作 罰  罰 罰的他滾蛋 要不你的廠子解散
72#
發表于 2015-5-6 07:58:37 | 只看該作者
蘇州裝配工 發表于 2015-5-4 14:52
2 y6 g- t. k: Z( c8 R/ `哥 有裝配工工作么...打算出外打工呢

$ g: X( S: d& k) x7 N" l6 {鉗工證有嗎?沒有不要: F; E2 ?% c$ o1 J
73#
發表于 2015-5-6 09:02:55 | 只看該作者
招工藝工程師呀
74#
發表于 2015-5-6 19:11:35 | 只看該作者
自己先鎮的住
75#
發表于 2015-5-11 08:38:12 | 只看該作者
陽光小院暖茶 發表于 2015-5-6 07:58 . a+ r" i1 ?4 u7 y3 o; e
鉗工證有嗎?沒有不要
* Y2 |6 d; P9 \! E! w; @& W
看得懂圖.......啥證沒有...........) Y, i* W/ r) `! O
76#
發表于 2015-5-14 22:30:54 | 只看該作者
處理好上級與下級的關系,太近沒威望,太遠又脫離群眾,這個度挺不好掌握的
: L* @( p, Q+ r# ?5 F' ?, O/ G計劃,工藝,加工,分工明確,再加上合理的獎懲制度,總比你現在的好
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