我一位同學同時也是我最好的一位朋友之一
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: B0 i' ~! d. `9 u# F0 y常跟我說起他在富某康的事,因為經常一起
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9 v' ?1 I9 Z/ e$ D |6 ^8 z$ i) v4 X喝酒聊天,所以他在富某康的所見所聞,猶
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如本人親歷一般。兄弟畢業3年了,在富某康
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9 v5 X3 \6 ]6 m" M: h也即將三年,在自動化部門,現已即將師四
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w8 h- S' }; M2 X。富某康是間很大的代工廠,員工眾多,所. j) V5 ^7 O: q- |& q) c8 [4 h' ^9 ]
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以,在里邊,有個很明顯的特點,就是很多4 s5 O+ d2 e* S
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條條框框。只要你做事按照條條框框去做,
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就算老總也抓不到你的把柄,也不能開了你$ p B6 c* b2 T- }0 ]- Y% K0 T
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。所以凡事注意留證據,但凡有點職位的,% ~2 R/ l+ S& F- v- |9 c8 b" f
9 A. z* R2 k6 G, U都很會扯皮。在富某康確實有叼人的文化,% t6 E# V; m! j v
6 u& T9 r# h. D' ]只要官大,就可以隨便叼下邊的人,除非你
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" d* H# k$ _/ w; V; d: ^碰到個人品好的主管,不然都免不了挨叼。4 m$ q: u* K* ?( c8 _9 w, A
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富某康工廠雖不是按件計算工錢,但是生產
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# G3 a8 m( h0 V; u+ t( P4 W4 @. t; p壓力很大,所以給人一種很壓抑的感覺,每9 I8 o* f! J8 ^4 x
4 b4 t: p4 K% y個人都會有點浮躁。生產車間一般是這種情
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2 F* I9 q# N$ i6 a$ m" k2 J況,周邊單位稍微好些,畢竟大多都是坐辦* D! A8 T" J- L3 {3 r
8 D. ]- y1 s' M7 w* q6 O公室的,文化水平和個人素養相對好些(雖8 ~$ t! I9 b1 }- {# V
7 Z" w+ _& E) J) L+ P( [& i+ g然也不乏混混之輩)比起生產單位沒那么壓5 X! ?) ?' t: M' B* D6 ]
4 I; q/ @: Y1 p6 u3 e抑。富某康也有其優點,管理規范,不拖欠
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工資,勤力加班的話還能掙點生活費,要是
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混上課長以上的話,一年十幾萬不在話下。
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, L. k+ B+ u! H d9 U7 k工作就是這樣,總是不會事事順心,看自己
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心態了,不適合就換個環境,思想開闊些,* m1 q# L4 z/ c4 O$ F
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路,不是只有這一條。 |