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本帖最后由 123qwezxc123 于 2015-6-9 16:35 編輯
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/ z3 |- o% E* w j* F 問朋友一個職場問題：) S2 \4 o: P7 l- I- z `$ K% [$ s
現在公司
- e, K8 l$ E+ v0 x3 t! b; r6 y* S最近做的一個項目客戶挑刺說問題多。( f; q z3 X! \1 J4 [6 v2 s
我們的技術總監對他估計是不爽。
$ W& l9 V! T- k2 G( k昨天打電話給我，意思，說年紀大了、事情多了、忙不過來了。
0 z% S5 w* y0 L* g希望我能慢慢分掉他一些工作，總監意思說什么不要做的太明顯這樣，我領導會有想法什么。
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我是這個領導技術上教出來的，我雖然口頭上應付。但是心里不答應的。
; R6 @- d2 H9 n* U現在的策略是，盡量把事情頂出去。少參與影響到我領導心里感覺不爽的事情上，但是事情照做。8 W1 F$ t9 h5 O1 y3 ]* t* [
也不表現出傾斜哪方面。
2 p8 f& Y2 S+ Y/ ~也不在乎以后總監對我什么看法。
9 X2 n: w, Q3 a3 m& j我想做厚道人，以后也許也會有這天。所以盡量給自己增加點福報吧。
7 m" ?- Y0 z0 W1 W2 x6 @3 V人家還沒有走，我夾在中間算什么名堂。不是把我當槍用。/ M- \7 i% J+ u( V) Q! F8 ?
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發表于 2015-6-9 16:04:35
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發表于 2015-6-9 16:30:40
60歲了 還畫圖 也是蠻悲哀的。。。（60歲了 沒管理經驗）
