我畢業5年，跳槽了十幾家，和薪資/委屈都無關

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發表于 2015-6-9 17:47:51 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

只要你在職場，不可避免的就會遇到跳槽的問題。

馬云說員工跳槽有兩個原因: 一是薪資不夠；二是心里受委屈了。
我一直在跳槽，但是卻跟上面兩條關系不是很大。

我是一個機械大專生，09年下半年實習，10年畢業，工作到現在差不多有五六年，回頭看看跳了有十幾家單位。目前的工資11K，比不了深圳上海，但也算達到了我預期規劃了。

跳了這么多次也算是奇葩了，任何一個公司的人事估計看了都會搖頭。所以我以為可能很難再有機會進那些大公司了。
我簡單介紹一下我的職場經歷吧。

第一份工作地板銷售，相信很多剛畢業的人都要銷售夢，兩個月后被辭退，工作態度不行，以為是在學校交作業呢，不管做對做錯交上去。

第二份：挖掘機、裝載機配件銷售。兩個月后被辭退，有時候努力了，方式方法不對，能力閱歷不足，結果很傷感。我很遺憾我在銷售界毫無作為，很失敗，這種失敗關系的做人做事。

第三份：銑床學徒工。當時銷售的失敗讓我選擇回歸機械了。工資720元，老板是個老黨員，三個月后我跳槽去了一件汽配廠，工資計件，一個月大概3000元左右。結工資的時候我抹掉了零頭，留給老板買包煙。

第四份工作，銑床，車床，鉆床，我做了一年半。這段時間，我仿佛與世隔離，上班，下班，睡覺，偶爾玩玩游戲，跟同事抽煙談女人吹牛B。除了家人我很少聯系以前的朋友了，這種體力活累的思想都沒有了，不關系外面發生的事，我清楚的意識到我在消亡，再這樣下去不行了。

第五份：繪圖員。我終于下決心轉行做設計了。學校學的那點東西生疏的很，沒經驗。一家臺資的燈具廠收留了我，他們只要會用CAD就行。工資1500.就這么個崗位那也是要競爭的，試用實習階段共8人，2個大專6個本科。當然待遇不一樣。漫長的4個月試用期最后只剩下3個人到設計崗位，其他調崗或被辭，結果都是走人了。后來一個老員工跟我說了一句話：人在做天在看。當然他用的有點不合適，這里就不管了，總之告訴我，我們這行人一舉一動都有別人看在眼里，不要以為偷奸耍滑沒人知道。3個月后我離職了。領導說留人留不住心，你到哪里都行的。拖著行李箱走的時候領導碰到了還停下來鼓勵了一下。有時候漫漫人生路就缺乏這么一個小小的鼓勵。

第六份：機械工程師。總工面試我的，說我字寫的很漂亮就錄用了。半個月提前轉正。我開始了我的自動化設計第一步，這段時間我幫總工打下手，產線好幾條也很大，一條線十幾二十臺機器，我去前期的安裝調試，以前的機加工功夫全上去了，實在搞不定，總工出馬。我的步伐應該不慢了，走的時候已經設計了好幾臺簡單機器，最后參與了倉庫的鋼架的設計。白天做，晚上學。我以為我會跟著總工很久，但10個月后我離職了。有遺憾有難過，沒有后悔，有些時候事與愿違，原因就不說了。走的時候有點迷茫，后來我去部門經理家里吃飯的時候，他女兒跟我說：叔叔是最棒的。我知道是老大的意思，滴水之恩啊。

第七份:自動化。8個月

第九份：自動化。8個月

第十份;18個月，在職。

還有幾份做一兩個禮拜就離職了，自從銷售被辭退后，我再也不會承受那份羞辱了。被中介騙過，被老板輕視過，也有自己發現公司與想象差距太大。

說了這么多，總結一下：第一次轉行是給自己定位，或許銷售堅持的不夠，但總歸是定了一個方向。第二次轉行。覺得做人要有個積極的想法，要改變自己改變現狀。環境很重要，富人區旁邊是不會有窮人的，你在操作車間可能永遠只會和同事吹牛打諢。也感謝那些曾經教我做人做事的人，也很感謝鼓勵我的人。

說說我對跳槽的認識吧。從我第二次轉行，我就知道我已經落后別人兩年了，我要加快步伐。我在想：差一點的公司與好一點的公司比，前者的中等工程師應該能達到后者的入門門檻了，稍加培養就好了。基于這個理念我開始跳槽就業了。
沒有人事喜歡我這樣的人，我的簡歷從來不會超過三家單位。經不起入職調查，每次面對人事都是難題。

這些年每換家單位，都要重新認識人，處理人際關系，熟悉環境、流程。為了能夠提高能力，白天邊做邊學，晚上邊想邊學。獨立做了很多不同類型的項目，所幸磕磕碰碰都達標了。

每一次跳槽很厭倦，也很累，只是起點低，時間緊迫使你停不下來。如果起點高，莫要這樣。

機械設計是一個典型的經驗積累的行業，邁不快的，根基擺在那兒，我從11年10月份才開始從事。這些年的浮躁，早就想停下來沉淀一下。只是停下來時發現沒有當初的那份壓力和動力了，安逸了。

目前這家單位，我做失敗了一個項目，讓我嘗試第一次失敗，也讓我失去了晉升的機會。公司高速發展，擴張人數的時候我沒有競爭過另一個人。這次機會失去，不知道哪時再來啊。

有幾家小公司讓我過去挑梁。而我不想再跳了，想學個外語做項目。

這是一個浮躁的年代，經濟的年代，和時間賽跑，沒有幾個人會坐下來搞技術。不知道何去何從。