國家準備試點學徒制度了，大家聊聊

人韋木灬

鞏固制造業基礎的政策，如果能夠有一大批有技能，能留在行業內的技術工人，制造業就有了走向高端的基石。

蔣三段

估計又成形式了

小玉Z

就應該從學校抓起，教機械的以及技術性的老師應該是真刀真槍干過的，經歷過的，而不是考個教師證什么就去教學生，然后讓學生考個試應付一下，拿個畢業證，到工廠在從頭學起來，這專業大學也別開了。直接去工廠來的實在。

恁老廝

難敵深厚官僚文化,臺灣原本實力不錯的技職教育體系都變成升學管道了,職高畢業生很少愿意上生產線,都一窩蜂升大學,何況官僚氣更重的中國大陸

liguowei951

弄個形式，坑點錢

wglz

獵人j 發表于 2015-8-10 21:59
8 m2 m$ N) m& o& J4 W其一，工資低了有多少人愿意干，能堅持學的問題。
2 o% ^: N0 `  K9 j- }其二，很多人連下班免費培訓都不愿意，只想在上班時間培 ...

真沒見過免費的培訓

大內_高手

哈哈！只是認為這樣傳承了古老的師徒制！

湖北的旱鴨子

只能說在我朝，什么東西上綱上線就成了形式。小的時候見我爸帶徒弟，都是有名額的，或者介紹給他盆友。。"滾遠點去玩，別擋著我干活！"我就成了“關門弟子”

NL35°

1、“面相職業學校”，這個不就是實習嗎，只不過將實習更加負責點，但是，你即不是我公司人員，我公司為何要盡力培養你，新員工都還培養不過來呢；2、“面向的是企業新招用員工和新轉崗職工”，這個好像現在企業都這么做的。我還沒看懂新的學徒制是什么意思，另外這個如果強制實行的話，必將增加企業負擔，如果不強制的話，那也就是紙上隨便說說。
- Q0 {. @" l9 C. m' Z8 j對于財政對學徒制的補貼，我個人認為，很難實行下去，一是錢從哪里來，誰都不愿意出這個錢，二是這筆錢應該也不是一個小數目，每人一年5千，兩年1萬，補貼50%后也是5千，職校一年畢業生500萬以上，高校畢業生700萬以上，這一年下來補貼錢數不少啊。

zah977

現在誰知道能在現單位呆多長，一個是你想呆，單位不讓你呆、在一個是單位想你呆，你不愿意呆。現在改革的最大好處，就是單位可以隨時炒掉你，你也可以隨時走人。還帶徒弟，天方夜譚