德國公司職場生活輪廓

shootbomb1

感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發展還是留在國外？
/ C5 }1 _2 \* S# O+ @# G! v看到很多和LZ類似情況的，回國后還過得不錯，感覺自己創業得居多，有的是直接拿國外成熟產品到國內來，比如噴嘴，非常暴利；也有的空降過來接著打工，也挺好
# [6 \2 I( M* J- B/ J不知道LZ有沒有這方面的考慮

r=a（1－sin

老德Alex

hktgyy 發表于 2015-9-24 23:07
數據庫里的資料，小到各類標準，大到核心部件整體裝配，我都可以調閱下載

" v  L2 N6 y& W/ {我們公司對數據庫的管理有一個非常實用人性化的特點，比如我需要一個螺栓，查了公司標準選好一個螺栓，進數據庫查一下所選螺栓的查詢代碼，再調閱下載螺栓的公司標準件3D實體用來裝配。如果在下載實體文件的時候顯示鎖定，無法下載，就說明在公司所在區域的車間沒有所選螺栓的備件，需要重新選擇。這對于我們和工人都好，只要我能把圖紙發給車間，工人就一定能做出來，不需要來回詢問耗時間。
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老德Alex

shootbomb1 發表于 2015-9-25 09:28
/ n+ h4 a! Q' q; Z感謝LZ分享，方便的話想請教一下，LZ對未來有什么打算，回國發展還是留在國外？
看到很多和LZ類似情況的， ...

6 v2 T" c* a# S目前看下來，還是以后要回國發展的。至于走哪一條路，現在說不好，這講究天時地利人和，走一步看一步
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green_tree_one

國內企業基本都是官場文化，即使是外資企業落戶中國也不得不跟隨中國的國情。在國內真正純正的外資企業基本沒有，落戶就變味了。

huqiang_cool

逍遙處士 發表于 2015-9-12 20:18
社會風氣我們無能為力，但論壇在管理員的掌控范圍內，不妨先把論壇的文化改一改？
論壇的文化清正了，對 ...

點滴從身邊做起

715840386

長見識了，同樣是德企，在國內和在國外也有很大差距啊

鑫森淼炎垚

有先進的文化，才有先進的制度，再有先進的公司和企業文化。中國缺的就是，學習了先進的東西又能用到自己企業的人。

ibay0708

路過

aysuio

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