畢業11年了，看職場新人有感

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gemiusunyi

電梯直達

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發表于 2015-10-24 16:03:48 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

剛剛看了一新人的帖子，闡述了自己畢業兩年的經歷，感觸頗深。

04年計算機網絡畢業，出來找工作蒙了，干啥都不通，學校里學什么都是理論出來就得開干，沒有任何一個公司和老板會招一個什么都不懂的新人，靠著畢業設計時期的網站經驗終于在05年開年找了一個網站程序員的伙計800+，做了半年實在是覺得沒前途（網站程序網路上都是打包下載的，根據客戶需要自己改代碼），06年經親戚介紹來廣州一家重工廠做了網管1600+同時兼著市場部的平面設計工作。半年后入了老板法眼，突然把我空降到車間做等離子切割機的編程。那時候啥都不懂，為了和人學CAD晚上陪他玩星際玩到凌晨1點，然后人隨便指點下自己抱著資料繼續啃，幾個月后工作成績出來了，老板提拔做了車間管理，也因此被動卷入了公司派系爭斗，得罪了車間前任主任，被暗中下套坑了幾回后，因自己的性格不好爭斗，退了出來基本就是每天把工作任務打印好貼廠門口了事，風平浪靜到了08年工資加上提成2500+上下吧。

08年經濟危機，老板不想做了出讓股權給香港佬請他們來做管理，香港人開始清場，正好我家出了點事每個兩個禮拜都得回去一趟，所以就申請調技術部，整理了塊半年的技術資料和產品說明書，自學了PROE，被調到研發部搞產品開發，開始正真接觸機械設計。一路邊做邊學也算是在研發部立足了。10年因為自己的脾氣和處事方式得罪了主管副總，心里厭煩就找了新工作走人。新公司做的事紅外線設備有自己的激光切割機，產品結構主要是鈑金和鏈傳動，老板廣州本地人，懂技術，缺點是口德超差，進公司就聽說沒有一個技術員能在他手下做滿1年的。但好在老板肯帶新人，跟在他后面邊學邊吵（整天都是我、生產主管、老板的三國），磕磕絆絆做了1年半，鈑金什么的算是熟悉了，真心感謝老黃（老板）和車間的那幫工友，機械這行應說是他們帶我真正入行了。12年離職時工資是3500+上下。本來當時定了個5000+的新公司，結果那老板招了個比我大2年的技術員才2500，我靠立馬找新工作吧！機緣巧合我找到了一家給美的格力做非標生產設備的小廠。記得上班第一天電子工程師和我說“上兩天就閃吧！除了你前任基本就沒有人能在這呆滿3個月的（前任是老板的妹夫）”。車間工人實在是難相處一幫老油條，上班半年我就和工人干架了。在這家廠我獨立設計流水線和氣動夾具，熟悉了密封件和各種非標設備常用的配件。

一晃兩年，在某天晨會和老板弟弟大鬧了一場辭職了。這是我出來工作最郁悶的兩年，工廠就十幾個人，做個事情你推我我推你，干活沒責任心，出了問題老板第一想到的事設計問題（生產管事的是他弟），頂著廣州夏日38度的高溫帶著一幫操蛋的工人在戶外調試安裝設備，找故障原因，你不自己動手那幫鳥人就會想盡一切辦法消極怠工，林林總總不想一一闡述了，兩年算是和車跑鉆銑都沾邊了。閃人時工資4800+老板為了留人最后幫我買了兩個月社保（無語）。2014年找了新的工作，主要是研發人形機器人，自己設計結構后用3D打印機打印出來，安裝上外購的齒輪電機零件進行調試，機械結構這邊還算順利，在結構上取得了突破性進展，半分半買的有了點公司股份，結果電控那邊碰上坎了，眼看項目要黃了，現在工作主要幫其他部門設計產品外形，對這個不是太有興趣，彷徨當中。

自己的基礎比較差，做了5年的機械設計，動手能力還行，但理論基礎有所欠缺，惡補中。不知道還能堅持多久。特別是看著其他行業的工資一路飆升，回頭看看機械設計靠廣州能找個8000+以上的都沒幾個。典型的做的多拿的少。機械這行什么都得學，換個公司就和換個行業似的一切都是新開始。想做個兼職都難。。。。。