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搶人是對方覺得你有用,當然這里的用處有很多,不僅僅是你的技術過硬這一項,曾經我也覺得被人挖,這才體現自己的價值,但后來到了所謂三顧茅廬的廠才發現,別人不一定挖的是你的才能,可能在乎的是你不在乎的東西,比如你原廠所積累的客戶群體,比如你技術骨干走了能對原廠造成打壓?,F在這社會沒你想的那么天真) R0 ^1 a; u- p% N, B& y# W4 W
楊善梅 發表于 2015-10-27 09:52 & d' Q/ L$ T i+ s) |' W0 f2 F當年那個老挖我過去,圖的是我的工資價格低廉又便宜且又實用。
6 L- l- m, v2 Y* n) U這老板一看就是典型投機?;?,不被榨干不罷休啊,我現在公司就圖我原先的客戶群體,日死,說好的過來開發產品,說好的待遇,說好的所有現在只剩讓我去聯系原來廠的客戶說我在這邊做,這個老板也是所謂的三顧茅廬,12年開始挖,不懈努力的挖,今年8月過來,呆現在滿腔熱血也是熄火了,哈哈7 N: q6 M X- D k