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怎么看待領導對方案的意見

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1#
發表于 2015-12-1 17:23:04 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
畫方案，每次領導看后都是無條件否定打壓。但是領導卻無條件聽大領導的意見，有的時候我被否定過的方案經大領導看后又復活了。怎么辦，我又不能每次都找大領導看方案
. B( z* z7 J5 p7 n" {+ j
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2#
發表于 2015-12-1 17:26:49 | 只看該作者
你這公司肯定非常小的，稍微大些的公司，有一套工作流程，你設計的方案不是哪個領導自己就可以隨便否定的，除非是老斯，哈哈，一般有些規模的公司都要走流程，否定也要出書面否定意見，否則就亂套了，

點評

回hc2003大俠，技術副總扶正了，也是那樣的，工作重點不一樣了，“級別”不一樣了。當然，也有非技術口上去的老大的，所謂根正苗紅。不擺弄關系的，連副總都上不去，甚至中層都有困難，呵呵。  發表于 2015-12-1 21:05
證明你的頂頭上司是強在擺弄關系上，技術上水平不怎么樣  發表于 2015-12-1 20:42
哈哈，俺一直坐前排，到‘亥池’去審查俺的計算，俺都坐前排，你坐前排，最后手里才有東西，俺就這脾氣，哈哈，還愛跟小鼻子叫板，他們看俺跟小鼻子叫板，都坐在那里笑，哈哈，俺非把小鼻子拿下給他們看，哈哈  發表于 2015-12-1 18:39
比如玩大飛機，說是‘自主知識產權’，那是對胡同里的民眾說的，飛機沒飛起來之前，你找他簽字，他敢，馬上就推給紅毛了，什么都不敢，你看飛機從船上一滑起來，人沒了，你就知道多大的壓力啊，哪是隨便敢說話的  發表于 2015-12-1 18:36
要不然俺說俺是下輩子都趕不上了。到現在也坐不到大桌上，都是后排。  發表于 2015-12-1 18:34
到很重要方案的時候，很多家伙都不敢開口，什么都不敢說，坐在后排，好多輪過了，讓他最后簽字他都不敢，哪敢提什么意見啊，敢開口的家伙，都是非常厲害的，平常胡扯可以，你開口有記錄的，嚇得就什么都不敢說，  發表于 2015-12-1 18:34
俺25歲開始就玩各種總方案，有我自己實施的，有給人家準備的，一直玩這些東西，玩零部件反而相對少，各種大型方案論證時間都很長，好多輪，有時還要請紅毛，國內到今天都是，玩熱風爐，現在還得請老熊‘卡魯金’  發表于 2015-12-1 18:32
小產品都是分管“副總師”  發表于 2015-12-1 18:27
多數的評審會，老大是不參加的，是主管技術的“副手”。除非的重點型號，有外面的大人物要來  發表于 2015-12-1 18:25
大領導實際只是個主持和后勤。作個總結發言什么的。  發表于 2015-12-1 18:24
哈哈，反正俺是一直沒有遇到過只一個領導拍腦袋敢定什么的，估計他自己先嚇死了，除非是非常有權勢的家伙，首鋼當年老周多厲害，隨便把誰就碾碎，但對技術方案，也沒見瞎說，當然，要求你省錢不算，哈哈，  發表于 2015-12-1 18:16
話說，俺還去武漢，拿過簽字費。那是畢業沒多久，頂包去的，哈哈，那是頭一次，會后，把信封給夾評審資料里，忘了。差點沒恨死自己。  發表于 2015-12-1 18:13
是啊。申請評審，開會，討論，形成結論和“專家意見”。會后，要改進，要“專家意見落實表”  發表于 2015-12-1 18:08
一般上1000人的民企，都么有什么流程，管發動機的不知道發動機怎么工作就會連管子，什么事情都是領導拍腦袋。這樣經常有不合理的命令我就拖著不執行，最后領導說我做事情慢。  發表于 2015-12-1 17:34
3#
發表于 2015-12-1 17:28:28 | 只看該作者
按照領導的意見改啊，反正只是方案

點評

不理解  發表于 2015-12-1 17:33
太邪惡了，頭像是橫著的。。。  發表于 2015-12-1 17:29
4#
發表于 2015-12-1 17:33:41 | 只看該作者
跳槽吧，去998大俠公司吧

點評

人到一個水平，其實，你沒法將人家完全否定的，除非水平很低的，俺說過許多家伙‘混不多久’，哈哈，是因為清楚看他正掉到大坑里面，除此，很難將誰完全否定，俺否定的家伙，你仔細翻翻看，基本都沒戲，怎么都沒戲  發表于 2015-12-1 18:20
我這里也不能輕易否定誰的，也要聽人家說完，你看俺在論壇否定誰的，都是出來瞎扯的家伙，看人家激烈爭論的時候，俺也是看看人家怎么說，再告訴他，哪里他想的不完善，也不能將誰否定了的，技術就更是的，  發表于 2015-12-1 18:18
5#
發表于 2015-12-1 20:34:53 | 只看該作者
那生活在小公司怎么辦？許多東西受影響，α減速機輸出軸上直接賬套傘齒輪
) J( W' S; F+ q6 I6 \% l; k+ C* _老板總是說懸臂，懸臂，擔心剛度.然后跟他說明剛度足夠，沒問題，
" |; q2 X! f3 R. l. k7 N老板總是說這是不是懸臂，如果有支撐是不是會更好...只能說是...然后再說但是...
9 ^$ u( ^3 q( O" o( n! g周而復始啊，
6#
發表于 2015-12-1 20:52:27 | 只看該作者
溝通很重要。
7#
發表于 2015-12-1 21:57:36 | 只看該作者
老習一般也只在大方向拍板的
8#
發表于 2015-12-1 22:50:30 | 只看該作者
zhangsl5 發表于 2015-12-1 20:34
. K" P* ]# ], y, D  \" Q那生活在小公司怎么辦？許多東西受影響，α減速機輸出軸上直接賬套傘齒輪  M( o" ?: Z1 o  S
老板總是說懸臂，懸臂，擔心剛度 ...

: v8 N) g- Y5 j1 b/ P5 ?5 K傘齒輪一般都是懸臂梁結構，誰這么牛X做個簡支梁結構的傘齒輪看看？
% X, e$ n' T9 ?& @9 w1 Y! c

點評

哈哈，是的，老板給的建議是偽簡支梁，即做個更粗壯的懸臂內放軸承+傘齒輪，問我是不是剛性會好些，我說是的，有些哭笑不得啊，  發表于 2015-12-1 22:57
9#
發表于 2015-12-2 02:06:46 | 只看該作者
jxsjgcsjy 發表于 2015-12-1 22:50 5 k+ _1 x) F; e5 c* U" q) Q
傘齒輪一般都是懸臂梁結構，誰這么牛X做個簡支梁結構的傘齒輪看看？

7 i$ B( L8 ^0 [1 W! l不會發生干涉？/ v: b- ^  s! O: h% y! ~5 \
10#
發表于 2015-12-2 09:12:41 | 只看該作者
遇到這樣的公司，沒有可學的了就趕緊撤，我以前就是從這樣的公司出來的，待時間長了心里都變態
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