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作為一個新人,去什么樣的公司,深入分析

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1#
發表于 2015-12-31 10:41:40 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
看了好久論壇,感覺這里前輩云集,斗膽向各位大俠提個問題,希望前輩們解惑——
1 E# _4 v1 a. K: V+ [* V
; J! R7 p9 [% R! _如果想在機械這條路上持續的走下去,并最終成為一個集大成者,該怎么樣去走這條路?
6 T: I) h$ G8 \% R0 G- o* e
" m6 h; \4 T/ v: W, J( \* v3 }3 W; H前面是個大體的思路,但只談思路未免太過朦朧。所以具化一點,作為一個新人,去什么樣的公司,干什么樣的具體工作內容,可以達到上面的目標?
$ V+ t* J/ L' k% Z% k( L* E) S, t( e  ~8 s
提出這個問題是一方面自己已經決心離職,準備找工作, 提前做準備。當初簽這個工作,手上好幾個offer,之所以選了它,是因為當初詳細的問了工作內容,HR回答的挺滿意,結果沒想到是HR含糊的回答讓自己產生了錯覺。所以這次想詳細具體的了解一下。
1 A! y; P4 w2 k* f
) D( u& Q0 F( r$ E2 ~3 i) z8 g3 q第二方面就是,這個問題本身就一直困擾著我,相信它在過去現在將來也都會困擾著很多人,所以想請各位前輩給現在將來的晚生們指點一二,不勝感激!
% }7 w* t5 @! q) a# @6 P8 U  n; O) o8 P4 U* ~+ I( F- Q
現在好像是機械蕭條的時期?但我想再蕭條也總有公司運行,只要有公司運營,就有人員的流動,既然目前的公司難以讓自己滿意,就果斷挪坑。
' e% A1 S( a# I& w" X6 S( e
: Z; \" g) U) T3 h# g0 W我目前定的標準,大概是,請前輩們過目:2 m& P2 B# L; a' L1 B7 ~$ _5 M
一,技術崗:研發設計崗; U1 D6 x# U5 N" T3 Y6 [+ _
二,中小型歐美性外企(150人以上為中)- U$ B% V+ r5 ^% r. E! W6 b% e9 u
三,中大型民營企業3 p- L5 j) s6 f+ _! b

1 v9 B" z; B. I* F1 x' c& _9 i8 l& C, z7 c

1 X, ~  l& L) e% a( `" }# z' Q) I! x( y0 L$ n

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2#
發表于 2015-12-31 10:52:49 | 只看該作者
首先還是要多念書吧,念通了,然后找一個能實踐理論的地方完善知識體系。, [. D+ ?. e+ o2 K/ |
& z( W5 F  D3 f# g& U
就是8爺說的 多讀書,踏實做事。
3#
發表于 2015-12-31 11:18:36 | 只看該作者
1,先要找個合適的公司,大小沒關系,但不能怕苦,玩技術,一怕吃苦,就什么都沒有了,
. m7 T8 L9 D3 J& D+ e$ ~
( H- u* n3 C! m2 }; P  _2,再就是練基礎知識,其它都沒有必要,基礎部分好了,誰都會用你,
. A7 d  W+ z( }2 W, O* E
5 p: x* V8 z, K8 o2 ]: i3,基礎好到一個程度以后,直接跳到一個巨型公司,做大型項目與計算,你跟世界最頂尖的公司在一起玩,什么都會有的,包括資料,技術,處理問題的方式,都會有的,熏就能熏出能量來,
0 q5 Q6 Z4 r' L- f9 T5 i4 v
) F0 P# N4 |9 \) c+ N4 E  I4,35歲之前,千萬別什么都想到‘錢’,一想這個,就再也沒有了,你不想這東西,到時候,就滾滾而來,

點評

你大概還得兩年吧,一個是英語,要過關,再一個是技術,要基本‘順溜’,不能隨便被問住了,當然,現在你也可以去外資,但只能做非常普通的工作,  發表于 2015-12-31 11:51
大俠,你覺得咱離外資還有多遠呢?  發表于 2015-12-31 11:39

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
數理化 + 1 思想深刻,見多識廣!

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4#
發表于 2015-12-31 11:37:27 | 只看該作者
LZ說些具體的吧,比如畢業院校專業方向城市地區公司實力之類。
  x5 ^7 B5 ]) _" H同一個領域能選擇的公司范圍并不大,頂尖就那幾家,其他都可以當成梯子,當然也有很多差到梯子都做不上。( i% f' V/ M3 ^( p
個人發展也是線性的,如果哪一個環節落后別人,只能在后面的環節付出多點彌補回來,不可能在后面哪個環節突然彎道超車。

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數理化 + 1 犀利

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5#
發表于 2015-12-31 11:49:03 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-12-31 11:18 6 w, `8 @8 Z1 n0 U( i
1,先要找個合適的公司,大小沒關系,但不能怕苦,玩技術,一怕吃苦,就什么都沒有了,$ a$ s, A; u+ M4 `5 T( _
% `* {- m( C, d) K1 o, e* K
2,再就是練基礎 ...
( p/ S" J. m% H# R
    998大俠,我在一家風電國企里做裝配工藝,主要工作就是編裝配工藝、操作指導書,設計工裝等。在工作上,我不怕吃苦,工作的認真程度,是獲得組長的認可的,可是我總感覺我做的這些東西沒什么技術含量,是一些”維持性“的工作。這些工作,即使做的再多,也只是增加了熟練度而已。這是我在好高騖遠嗎?8 T8 U! {- k  S1 T. B7 [3 d
    針對您提出的”不怕苦“,工作上的不怕苦是什么?是認認真真完成領導分配的任務嗎?( c2 z. d" a. F
    期待您的指點!
" }/ w5 W. H: l6 H

點評

不怕苦,說的是技術上學到一些東西了,自己有了底氣,  發表于 2015-12-31 11:52
6#
發表于 2015-12-31 12:01:48 | 只看該作者
貌似考取了功名盛裝就任!不過是干黑手罷
7#
發表于 2015-12-31 12:15:55 | 只看該作者
a36071107 發表于 2015-12-31 11:49
9 _3 T! y+ f) X998大俠,我在一家風電國企里做裝配工藝,主要工作就是編裝配工藝、操作指導書,設計工裝等。在工作上 ...
1 A7 L4 ^1 p# h' C# i# Q5 v
謝謝!
$ H5 g4 U  \4 B: {
8#
 樓主| 發表于 2015-12-31 12:19:00 | 只看該作者
淺川 發表于 2015-12-31 10:52
7 r: H+ U8 M  ?5 }* n* C首先還是要多念書吧,念通了,然后找一個能實踐理論的地方完善知識體系。
0 f& F( w: y  C; [/ h$ X
  `# i4 u# T* H就是8爺說的 多讀書,踏實做事 ...
# l  H% s4 q3 H- d! @, Q3 b: ?
嗯嗯,前輩說的看書很認同,而且我不局限于看機械方面的書籍,限制了視野。但是如果只是看書,工作中幾乎接觸不到,那看書的運用很有限,這種情況下該怎么辦呢?
/ [& ~& ^$ K- Z1 d8 T  \
9#
 樓主| 發表于 2015-12-31 12:34:25 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-12-31 11:18 ! d( Z4 P3 X, V4 \1 ~6 @* M! y
1,先要找個合適的公司,大小沒關系,但不能怕苦,玩技術,一怕吃苦,就什么都沒有了,7 S# j3 n+ H" o

& B/ B( u' [  w% d, p3 T2,再就是練基礎 ...

  ?3 T$ c% l# v2 n8 e看過很多八爺的文章,目前對我感觸最大的一句話是,“人家問俺,問題在哪里?俺說,就是你困在底層了。”
, p/ d: a8 q8 T4 I6 v6 [# N' a, x: d: a9 c: T4 b& R2 M
之所以設置一個150人的標準,是因為看過很多其他的前輩們談小企業的傷心史,另外感覺國內大多數過小的企業老板都抱著賺一波有人的心態,所以不敢輕易試水,用規模淘汰掉一部分企業。' W6 b& \1 D" [. k

, E" L2 T3 B! x" l# {八爺指的基礎,是指要吃透以下幾門課程嗎?——機械制圖,機械原理,機械設計,幾何公差,電工電子技術(plc),三大力學?
1 o, D9 \4 r( x7 W  |1 S  O4 U8 n) e$ Y- I2 g
5 A& v2 d5 r2 f0 w

點評

英語,數學,材料力學,彈性力學,之后要學電與液壓,知識不全面,玩不大,  發表于 2015-12-31 12:36
10#
 樓主| 發表于 2015-12-31 12:43:25 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2015-12-31 11:37
1 H0 N( J0 H& ]1 j5 P! a# L+ pLZ說些具體的吧,比如畢業院校專業方向城市地區公司實力之類。% V! b5 [+ Q! \: r9 _
同一個領域能選擇的公司范圍并不大,頂尖就 ...
% G2 v4 q  f0 |" c& j% \6 X2 Z
多謝前輩指出。
8 Q# H8 D# I. U+ p* @專業總稱其實大家都一樣,機械工程及其自動化,感覺學的幾乎所有的內容都有涉及,機械方面,模具方面,電工方面,液壓方面等等。: h$ ], S" @" q! W' p# u

# ~" R" x! f4 S" f2 B9 a/ k至于就業面,我暫時還不想定在某個行業某個地區。5 A; z9 }. P4 `) a1 \6 x! S! R8 W

: x- U8 m4 c# ~& ^) b至于公司實力規模。前面說了一個150人只是一個彈性標準,主要是避免被小公司坑,畢竟老跳槽影響信譽。如果確定這個小公司真的適合,再小也可以去。實力的話,個人認為一方面它是動態的,三十年河東三十年河西,看誰抓得住機遇罷了,所以這個我也不太在意。不過我希望去一個目前的朝陽或者現在不錯的行業,畢竟行業大勢好,個人再差都不能差到哪里去。說到這里,可以請前輩普及下,現在各個行業的當前狀況嗎?
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