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國內想要漲工資，最靠譜的辦法是跳槽

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老鷹

電梯直達

1^#

發表于 2016-1-13 20:28:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

這句話是剛才看帖一個社友這么寫的。挺奇怪，挺深刻。

這句話背后折射出國內企業非常多的問題，老板的很多奇怪想法集中在這句話里面。

果真如此的話，對企業，對行業，對員工自身都是很大傷害。

把這句話翻譯一下，對于能干的老員工為什么不能經常調一下工資呢？為什么要逼著他自己跳槽去找高薪，或者等他提出離開才拼命挽留并給加薪呢？

為什么老板在加薪面前如此吝嗇，把員工當傻子呢，以為員工老實肯干就是對工資滿意或者麻木。

另外，有沒有員工貪得無厭的情況呢。

大家說，這句話對不對，有幾分道理。

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jason6

2^#

發表于 2016-1-13 20:32:28 | 只看該作者

說的有幾分道理，親身體會

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treasure

這叫博弈。就是利用人性軟弱的一面最大化榨取價值。中國人多，收完一茬又是一茬。發表于 2016-1-15 20:55

whzh00

在天朝私企這個簡直就是鐵律。有時候也不是老板不給漲，蛋糕就那么大中高層們早就把許給下層的紅利瓜分了，以為中小領導們能震住場，他們的想法就是逐層管理，最后走人了才知道職工的底線在哪里，漲點工資再招人發表于 2016-1-14 07:54

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crazypeanut

3^#

發表于 2016-1-13 20:37:44 | 只看該作者

原因么，在2000多年前的戰國時代就已經告訴我們了，可以共患難，不可以共富貴，參考人物，范蠡和勾踐，范蠡幫助勾踐復國稱霸后，立刻帶著西施跑路了，否則，估計范蠡的下場和伍子胥一樣

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crazypeanut

自己玩，和跳槽有區別嗎？？甚至比跳槽更高一層了發表于 2016-1-14 13:05

hawk23

說的有道理發表于 2016-1-14 12:58

andyany

時代不同了。現在的情況是，如果你有范蠡那樣的水平，你可以自己玩。發表于 2016-1-14 08:10

一朵嬌粉嫩的花

看過央視大媽的一個片子，好像西施是沉湖死了，哈哈，不是不影響范跑跑，哈哈發表于 2016-1-14 08:08

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lee樂

4^#

發表于 2016-1-13 20:40:34 | 只看該作者

單從工資上來講，確實是這樣啊，哪個單位挖人薪資大幅提升都是必備的籌碼啊。不過想要被挖也得自己有真本事啊，對于普通人來說，自己主動跳往往比跟原有上級談要容易的多。那么好了，誰愿意跳到一個工資比原來還低的地方呢？

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好好干機械

5^#

發表于 2016-1-13 20:52:49 | 只看該作者

表面是這個道理，深層是自己肚子里有貨手上有活沒有 ...

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gddx110

目前的公司沒有技術含量，工資比市場價高，有好的機會降工資也會跳。發表于 2016-1-14 14:35

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木蘭少俠

6^#

發表于 2016-1-13 20:55:29 | 只看該作者

我從來不找老板談工資，因為我覺得能當老板的都是聰明人，我干了多少活，該不該漲工資，他比我還清楚。如果故意裝傻，那就沒必要了。就拿我個人經歷來說，我以前在某大型臺企自動化部門工作，15年4月跳到了現在的企業，稅后薪水直接翻一倍。我想在大型企業里面，去找部門經理談薪水，讓他給你翻一倍，有多困難，他都不見得有這么大的權利。