要知道別人怎么玩，就看他們怎么開會

FENG4510810 · 發表于 2016-3-24 21:42:20

國內的很多公司都是相互推諉，要是大家都能直接面對問題，想辦法解決問題，效率估計會提高很多！

壓死大象的螞蟻 · 發表于 2016-3-26 19:24:57

開會兩小時，涉及問題5分鐘，全瞎扯淡了！

一點一點來 · 發表于 2016-3-27 17:07:11

恩，比較喜歡德國的開會。

lingpeng654123 · 發表于 2016-3-29 09:32:05

我們就是一言堂，領導主位，其余按職位高低排位就做。

however1241 · 發表于 2016-3-30 08:04:37

原諒我今天發表于 2016-3-17 07:38 - |; x2 O0 m. e- q
雖然俺們也算外企，但是開會也不是太有效率。俺有一點挺好奇，德國人會占用別人預訂好的會議室嗎？比如說， ...

不會直接拉閘限電吧。

卷煙工 · 發表于 2016-3-31 18:59:16

開會就是瞎白活

米fans · 發表于 2016-3-31 19:07:44

國內開會是相互扯皮，如何推卸責任。

大胡子M · 發表于 2016-4-1 16:13:40

跟我們公司有點類似，但更規范，反正對老總那方面是做不到，哈哈

925269815 · 發表于 2016-4-1 18:38:32

開會？我一直給領導建議手上方案出來最好叫些人一起看看，結果領導只是哦了一下，然后就是“領導說可以就可以、不行就改”呵。。。相信大部分公司都是這種模式

loomber · 發表于 2016-4-1 19:47:24

我們公司開會一般都是推責任，很少解決實際問題

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