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很久沒到老鷹的地盤兒上扯淡了,這幾年車馬勞頓的土鱉把好多次編輯到一半被放棄的故事長(zhǎng)眠在了F盤名叫“自己寫的”那個(gè)文件夾了。. O. R, ?. k2 H8 L, S! I v
5月的土鱉又成了部門的替補(bǔ)隊(duì)員,正在考慮如何不那么尷尬地離場(chǎng)(已經(jīng)跟一家小總包牽上線了)時(shí)被坑俺三年的小老板傳喚進(jìn)了他的辦公室
* P; V. Y6 k3 h “你的崗位調(diào)動(dòng)老錢通知了吧”% F, H6 y/ N) J6 u0 ?! C
“嗯”
5 e& J( Z4 f+ O “你有什么想法?”; l; v3 K8 ]/ G. B6 a6 q" x& H: O7 x" d
“服從公司安排”(合同里面簽過(guò)的,還在合同期的俺得認(rèn))
$ I' z j$ \0 ]/ G- g “我觀察你很久了,你跟客服其他人不一樣,我總覺得你是個(gè)不同尋常的人“7 H6 H6 m3 v" B1 d+ p+ Z( W
俺微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭——公司24年在現(xiàn)場(chǎng)沒遇到的各種怪異問(wèn)題都讓俺遇上了,各種奇葩坑俺都填了,俺都不信俺尋常…(說(shuō)白了就是一倒霉孩子,舅舅不疼姥姥不愛,好玩的是領(lǐng)導(dǎo)總是在填坑關(guān)鍵時(shí)刻想起俺)
& K; b, o1 o3 n8 M0 l2 f. R: w “你的特點(diǎn)跟他們真的不一樣,他們只適合在現(xiàn)場(chǎng)做安裝維護(hù),但我總覺得你丫還有很深的潛力沒被發(fā)現(xiàn)和開發(fā)”
" o% X2 a) @# U) e' ^2 u( h' H “謝領(lǐng)導(dǎo)栽培”
) O0 m0 H) _/ H “當(dāng)然,這只是感覺,但我一直這么認(rèn)為,你有什么想說(shuō)的嗎?”
/ y) m) `+ U7 y: h9 m" K! j “崗位調(diào)動(dòng)后有點(diǎn)兒迷茫”(尼瑪,不迷茫才怪,俺在部門不是飛禽也不是走獸,俺是兩棲還是爬行類?我是誰(shuí)的問(wèn)題不光困擾著叼著煙斗的斜頂哲學(xué)家們…)
# X% m6 g. j9 f “我有這種強(qiáng)烈的感覺很久了,但你的精神狀態(tài)不是太好”" ?/ `2 j" [1 E, k. L6 I
“嗯”(俺那倆工資你TM沒誰(shuí)清楚,窮到只能混溫飽的人精神狀態(tài)要好倒怪了)! |5 j( Z2 l/ j' q
“這樣好了,你后面直接由我領(lǐng)導(dǎo),你的工作直接向我匯報(bào),你近期一個(gè)月的工作自行安排,每天下午5:30左右來(lái)向我匯報(bào)當(dāng)日工作結(jié)果及第二天的計(jì)劃,我來(lái)幫你把關(guān),我要把你的被動(dòng)狀態(tài)改變?yōu)橹鲃?dòng)狀態(tài),一個(gè)月的時(shí)間足夠你養(yǎng)成更好的工作跟思考習(xí)慣,到時(shí)你整個(gè)人的精神狀態(tài)也會(huì)發(fā)生很大改觀,只有精神好了才能進(jìn)一步發(fā)揮你的能力與潛力。”
" G5 P, x+ T. u6 g2 ~, t9 j4 u “謝謝!”" v- N, |' | ^) c" S
走出老板的辦公室,俺曾幫忙頂崗的內(nèi)勤妹子(部門一朵花,剩下的全是葉子)問(wèn)俺談的如何,俺直言自己被接管了
* F3 N( ]3 \7 b- J# a “那你可升職了,恭喜恭喜”
! b) Z7 [$ k( `2 u+ |6 y. i “恭喜個(gè)毛,你見過(guò)升職不加薪”
/ l _2 B8 x5 I# v “哎呀,不能這樣想嘛,你跟老板混以后肯定會(huì)加的”) A8 ?- B# q$ Q% @9 Q% E$ ~
加薪,在俺老板的公司無(wú)異于蜀道,用俺小領(lǐng)導(dǎo)的話說(shuō)就是——你跟他談什么都好,就是不能談錢,一提錢就顧左右而言他了…俺所在的售后部門去年因服務(wù)費(fèi)用的增加(由往年的40W漲到100W)在年終總結(jié)時(shí)被當(dāng)成了重點(diǎn)批判對(duì)象,部門也被強(qiáng)行拆分為安裝和維護(hù)兩個(gè)部分,各部分16年的成本將被嚴(yán)重控制;在控制成本的同時(shí),部門績(jī)效也由去年標(biāo)準(zhǔn)再調(diào)低50%...(總結(jié)時(shí)老板沒說(shuō)的是:去年公司的業(yè)績(jī)完成率比14年增加136%,俺們的服務(wù)最南已經(jīng)延伸至海南島,還給中建的波斯項(xiàng)目做了遠(yuǎn)程服務(wù),而業(yè)務(wù)部的年會(huì)選在了高檔酒店,老板給業(yè)務(wù)員們發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)黃金之后還一起去了泰國(guó)狂歡一禮拜。)" u5 m( Y0 X$ k @" C* O2 v8 o: Q4 A
打開內(nèi)網(wǎng)郵箱,看看財(cái)務(wù)發(fā)過(guò)來(lái)的工資表,俺恨不得抽自己倆耳光,想起論壇最牛業(yè)務(wù)員阿呆大蝦說(shuō)過(guò)的——行業(yè)太窄,小老板會(huì)逮住你往死里坑。再瞧瞧除業(yè)務(wù)跟軟件以外的部門,貌似也沒一個(gè)混的風(fēng)生水起的,跟老板10幾年的生產(chǎn)主管每年穿的都是那幾套舊衣裳,每天拎著飯盒去微波爐前排隊(duì);騎電驢上下班的圖工(被俺小領(lǐng)導(dǎo)稱設(shè)計(jì)師)每天走路上還在用小屏手機(jī)看電子小說(shuō);檢驗(yàn)每天跟著大盤坐過(guò)山車,心情不好時(shí)誰(shuí)都不理;工程部做的項(xiàng)目連個(gè)西門子200的PLC都買不起;采購(gòu)每天在淘寶上買著各種質(zhì)量參差不齊零配件…2 R, p% A: e, i- H3 K
8爺說(shuō)過(guò)人不能長(zhǎng)期處于貧困狀態(tài),時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)嚴(yán)重影響人的斗志跟精神狀態(tài)。而土鱉青年,已經(jīng)在貧困交加的困頓中生活了快30年,即將奔入而立之年卻一無(wú)所有,每當(dāng)想到這個(gè)就會(huì)怕——俺的斗志還能茍且多久?(老家的土地革命已經(jīng)開始了,俺爹的已經(jīng)開始給俺吹集結(jié)號(hào)了,哈哈)5 Q0 A5 x4 L- A/ q/ H$ l. Y
因?yàn)楦F,對(duì)窮的觀察和理解也就有了更深刻的理解跟體會(huì),上周五后勤大哥給上半年生日的同事舉辦活動(dòng),他的精心策劃、努力實(shí)施到最后場(chǎng)面竟跟超市開張發(fā)雞蛋差不多…下班后他很沮喪地跟俺講5 S+ g# N5 v/ A- [9 f9 |2 V; K
“我好累,真心沒想到會(huì)成這樣”( G+ q7 u( v- k0 A" U( T& l$ ^- o
“K哥,俺理解你,你丫就跟花木蘭一樣?xùn)|市稱瓜子,西式拎蛋糕,南市買香蕉,北市挑西瓜…在這么短時(shí)間要完成這么多事兒,你的壓力不小”
- M* Z& N4 L8 S1 n0 P: L9 { “是啊,稍微出點(diǎn)兒?jiǎn)栴}老D就要唯我試問(wèn),可沒想到會(huì)這樣,你真是沒看見有人一進(jìn)去一個(gè)人就夾走一半零食”(老D是公司人事高管,為人刻薄數(shù)第一)+ W4 Z6 y1 C) ^
“哥,這不怪你,真心不怪你”) v/ w( L! n1 E# {, n
“唉…”他還在嘆氣
4 n3 N: K( Y* T3 t “要怪,只能怪窮,只能怪大家的生活質(zhì)量不好,如果大家小時(shí)候都衣食無(wú)憂,現(xiàn)在工資能過(guò)上體面生活,誰(shuí)TM會(huì)瞧得上你那仨瓜倆棗?都是窮鬧得”: f& o6 R8 |6 N2 Z. d
“也是”,他稍微好點(diǎn)兒了
6 V7 C2 r: R, {" k& `0 D# w( h “長(zhǎng)期貧困,會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)人的斗志和精神狀態(tài),如果一直貧困,那人的心理也會(huì)漸漸變病態(tài),但因?yàn)楦F完全意識(shí)不到,等到病態(tài)變?yōu)榱?xí)慣那就成新聞了,想想饑餓記憶還在時(shí)不自量力開自助餐被吃倒閉的那些老板,哈哈”
; O/ R$ T9 [. M3 x& e, | “你小子還真TM會(huì)說(shuō),哈哈”; h% W- i4 ^ g3 x! l( B# j
“不瞞你說(shuō),俺也有類似想法,沖上去強(qiáng)占這點(diǎn)兒有限的‘資源’,但俺忍住了,俺必須要忍住,如果忍不住,那俺的防線就開始失守了,一失足成千古恨,‘失足’你懂的,哈哈”
* j- _; D0 |' K. B/ @9 N “你小子啥時(shí)候把我芒果偷吃上的?”他鼓起了眼睛笑著問(wèn)俺
" C4 q Y8 q9 e# k( X# ^ “就當(dāng)開導(dǎo)你的收費(fèi)吧,哈哈,去心理咨詢還得花大價(jià)錢呢”俺繼續(xù)撕著那金黃的外皮跟他逗樂。
) x2 t2 L# _2 g/ t: ~7 c去年翻《近代英國(guó)工業(yè)革命揭密》時(shí)讀到英夷在18世紀(jì)資本家就給他們的工人開高薪水,勞工通過(guò)勞動(dòng)能夠獲取足夠的肉、蛋、奶;能適時(shí)購(gòu)買新衣服、鞋;供養(yǎng)較大的兩個(gè)孩子讀書;還有實(shí)力租套帶花園的房子…讀完這段俺第一反應(yīng)是:資本家是不是TM瘋了?他們不是應(yīng)該跟俺老板一樣么!(,誰(shuí)都不許告密)
6 `# b7 l) N9 ?8 T 而咪夷的學(xué)者在自己的工業(yè)化進(jìn)程后竟瘋狂的提出勞動(dòng)力是資本的歪理邪說(shuō):米國(guó)工業(yè)的成功,不是靠壓低工人工資取得,而是靠更為先進(jìn)的組織管理和更高的效率來(lái)保證更高的生活水平,高工資意味著勞工享受更好的食品和居住條件,這使得米國(guó)勞工更具有工作熱情和創(chuàng)新能量,高工資所提供的高生活質(zhì)量、教育水平、充沛體力、精力和智利,將提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),激發(fā)更多的發(fā)明和創(chuàng)造…讀完這段俺的第一反應(yīng)是:財(cái)政赤字、槍支泛濫、犯罪橫行、充斥各種丑聞的資本主義國(guó)度竟然把“以人為本”譯作“以人為資本”,這是全面的邪說(shuō),正確的翻譯應(yīng)該俺老板版本的“以人為成本”,哈哈。
" y3 S, n8 z/ | 一個(gè)窮字就TM扯這么多,俺也是真夠扯淡,也難怪俺這個(gè)窮,活該!( Z% N8 w! f1 f- \* A0 x
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