如果你的老板對(duì)你說(shuō)句話 你會(huì)怎么想？

pengzhiping

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( w0 H! h3 o* K; N   看了998大俠帖子回憶以前的事情！這是幾年前的事！那是剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候，當(dāng)時(shí)在公司做助理了，也算不上設(shè)計(jì)！有一次在加班完之后遇到老板！ 就談一些公司的事情，那時(shí)的我是剛出茅廬什么都不懂，就談到工人管理事情，對(duì)老板建議工人要好好培養(yǎng)！尤其是一線工人！包括參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)之類的！“工人只是一個(gè)工具”老板這樣回答一句 ！就這句話當(dāng)時(shí)的我沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)！后來(lái)站在理性角度想他說(shuō)的也有道理，每個(gè)都是“工具”不同的場(chǎng)景承擔(dān)的不同的功能！在公司我們都是老板賺錢的工具!尤其是商業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，許多都不能太感性化！
  l* t) ], C0 [9 c& x0 p- A     讓我想起當(dāng)年貝克漢姆被曼聯(lián)賣掉，當(dāng)時(shí)貝克漢姆在接受《世界新聞報(bào)》專訪時(shí)令人感動(dòng)的承認(rèn)到：“我寧可放棄足球，也不愿離開(kāi)曼聯(lián)。”這是貝克漢姆的心聲，貝克漢姆堅(jiān)持表示他甚至愿意免費(fèi)在曼聯(lián)俱樂(lè)部踢球，為的是證明給弗格森看他對(duì)于曼聯(lián)的忠誠(chéng)。不過(guò)足球比賽就是這么實(shí)際，曼聯(lián)官方網(wǎng)站已經(jīng)公開(kāi)承認(rèn)他們接受巴薩3000萬(wàn)英鎊的報(bào)價(jià)，貝克漢姆離開(kāi)曼聯(lián)已成定局。貝克漢姆并不想放棄，在接受采訪時(shí)《世界新聞報(bào)》的記者可以感受到貝克漢姆的心在流淚，“曼聯(lián)是我唯一想效力的球隊(duì)，我真的不敢想象最近發(fā)生的一切。”貝克漢姆這樣說(shuō)道。
       最終以3000萬(wàn)英鎊從曼聯(lián)轉(zhuǎn)會(huì)到皇馬!從上面的消息我也看到貝克漢姆也一時(shí)難以理解這種商業(yè)行為！對(duì)于俱樂(lè)部來(lái)講把自己當(dāng)家球星賣掉也是一種正常商業(yè)行為!
       我們都是市場(chǎng)商品 也是人家的工具！尤其是現(xiàn)在我們更需要 U盤化生存 自帶信息，不裝系統(tǒng)，隨時(shí)插拔，自由協(xié)作！（羅振宇先生提出的）
1 S2 w9 B7 K: {: E- w5 p 只要像998大俠達(dá)到了U盤化生存了才符合未來(lái)市場(chǎng)@2266998 ！這才是厲害的工具！
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現(xiàn)實(shí)的國(guó)內(nèi)社會(huì)，就是如此，你沒(méi)有什么選擇，因?yàn)槟銜?huì)，你就玩，人家怎么決定，你無(wú)法左右，

! p$ L) U9 _) B" i  K4 z2 F# s5 @去年，還有人信誓旦旦對(duì)俺說(shuō)，誰(shuí)搬走，富士康都走不了，哈哈，
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1 S6 h. y8 a4 J$ i+ w現(xiàn)在，人家對(duì)俺說(shuō)，誰(shuí)搬走，華為都不會(huì)搬走，

俺說(shuō)，華為當(dāng)過(guò)了‘發(fā)展硬件階段’以后，側(cè)重軟件了，你打賭他不搬走？純粹扯淡，
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! J0 S* U+ w" ]國(guó)人的短視，害死了自己，

wangqing1

如果工人是工具，那么工廠就是庫(kù)房，老板就是庫(kù)房管理員

m_e

U盤化生存，這個(gè)形容好

20090500

實(shí)踐中，慢慢理解現(xiàn)實(shí)的冰冷
; B8 U& J2 g7 Q

universal

大俠，U盤也可以裝系統(tǒng)的，而且非常有用

hli6

每個(gè)角色當(dāng)擔(dān)的人，都是工具。

互通有無(wú)

關(guān)鍵是人和人之間沒(méi)有信任，沒(méi)有忠誠(chéng)度，都是互相利用；日本的企業(yè)絕大多數(shù)都是終身服務(wù)一家公司。

pengzhiping

@楊善梅

楊善梅

pengzhiping 發(fā)表于 2016-5-25 13:47
, u& y/ M, p- z" h6 C) F3 o@楊善梅

6 d8 i' p3 M3 F( l7 q這個(gè)我早在慈溪四聯(lián)廠上班的時(shí)候，那個(gè)小馬老板已經(jīng)跟我很好的詮釋了，我明白工人永遠(yuǎn)只是老板的賺錢工具，工人與老板永遠(yuǎn)是利用與被利用關(guān)系，中國(guó)的老板永遠(yuǎn)扮演著奸商角色，有錢可賺了就拼老命的上，沒(méi)錢可賺了就立馬撤退，沒(méi)有一個(gè)做大事的事業(yè)心，也永遠(yuǎn)不能做大和做強(qiáng)，一家工廠頂多堅(jiān)持二三十年的光景，也就差不多完蛋了，還要看老板的下代是不是一個(gè)辦事的主，如果老板的下代（富二代）是個(gè)一事無(wú)成的花花公子的，那么這家廠子一旦輪到小老板當(dāng)家時(shí)，必然會(huì)辦事陰誤陽(yáng)差，要不了幾年的光景，便不了了之，因此當(dāng)今的中國(guó)就沒(méi)有一家老字號(hào)。同樣老板對(duì)工人也是這樣，老板認(rèn)為你工人有一定的利用價(jià)值，那就想辦法去用一下，以幫助自己度過(guò)難關(guān)，或?yàn)樽约洪_(kāi)發(fā)一款新產(chǎn)品，等到老板手上贏利或是新產(chǎn)品已全面投放市場(chǎng)了，在市場(chǎng)上有了一席之地的時(shí)候，你這個(gè)員工的利用價(jià)值也就沒(méi)有什么了，于是便想盡一切辦法讓走人，要么直接邊緣化，要么以別的理由提出降薪，最好只能乖乖走人。這些老板做事簡(jiǎn)直就是鉆頭不顧屁股，凡正中國(guó)一樣不多，就是落個(gè)人多，我老板把你辭退了，下次再想找的時(shí)候，你不干，我可以將工價(jià)稍微開(kāi)低一點(diǎn)，呵呵，你不干，我照樣還能找到別人干，尼瑪?shù)模译x掉你，難道地球還不轉(zhuǎn)了？呵呵，我認(rèn)為在老板手下干事，只能是干一天算一天，干一年算一年，想發(fā)大財(cái)，那是不可能，只能是餓不死漲不昏。老板的話，不能完全當(dāng)真，只能是聽(tīng)一半，留一半，老板必竟還是老板，他的權(quán)力至高無(wú)尚，工人永遠(yuǎn)只是老板手下的一個(gè)賺錢的工具。