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發(fā)表于 2016-6-5 23:27:36
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一個(gè)人的工資都受什么影響?
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+ M/ Y. A# K6 s% n7 P2 [0 d1)很多人動(dòng)不動(dòng)就抱怨的大環(huán)境。--- 樓主在問大家怎么樣?應(yīng)該是屬于想知道大環(huán)境如何。
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2)很多人動(dòng)不動(dòng)就抱怨老板摳門。 --- 這個(gè),不知道樓主的老板是何種人。起碼,五險(xiǎn)一金與稅公司負(fù)擔(dān)了,起碼不算忒那個(gè)的人了吧。
; Y; n6 W* y/ v: l* ` (會(huì)有人問公司真的交了嗎?)
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* ^1 C0 Z8 N7 Y$ f3 T8 b5 W) S4 \3)所屬行業(yè)中公司給自己的定位。 --- 即使是非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì),所針對的行業(yè)不同,所瞄準(zhǔn)的市場定位不同,公司的利潤本身就有很大的不同。偶爾能聽見有些朋友說老板掙了那么多錢,給我就這么點(diǎn)。敢說沒幾個(gè)普通員工能計(jì)算出自己的老板到底掙了多少錢。所以,這個(gè),還是別想最好。6 F, i6 T* U( l
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4)自己的專業(yè)技能。 --- 專業(yè)技能強(qiáng)不強(qiáng)、符不符合公司的需求,直接關(guān)系到公司對你的評價(jià)了吧。
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- Y$ v2 r, M* Q; M; B) _7 y( m% F$ J5)自我營銷能力。 --- 經(jīng)常聽見,“我跟他干得一樣多,卻沒他拿得多”。為什么?你沒把自己好好賣出去。
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6)還有啥?' C2 p& H% l' n
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