2002年在一個機械廠做銑床工,趣事多多。那時機加工車間有90多人,每天一到11點59分,人人做好準備沖刺,鈴聲一響馬奔騰 ,地動山搖 塵土飛揚,哈哈!有天正在奔跑中,突然有人牽扯我 ,看也沒看,直接甩手擺脫 ,等到坐上桌子,同事跟我講那人是老板請來搞管理的,乖乖 ,我都跑了,
, \0 U( J/ `% z. T2 Q7 F+ J% V9 _% N 管理,真難。
$ A# m! }; b+ N" o: v* }+ Z, lY的說起那廠,當時整個廠就一臺數控車,還是老板買的二手,有個老表做了幾年,哈哈進去1800,出來還是1800他辭工后,我去玩了半天,成功做出來個零件,做出來,立馬要漲工資。哈哈做了一個月,覺得不滿意 7 O* R, j1 r1 c3 I6 z
又要加工資  
K+ N* k: z( m H! Q哈哈,感謝廠長沒有煩我,連續找他三個月加了三次工資,現在想想也是醉了
+ u: m% [: Q5 P, w! u接下來也是比較慘的,做了三年數控車,就是做了一個類型的零件,把程序工藝,刀具,改了不知道多少回,有時成功,有時失敗,哈哈反正沒人管。終于有天,車床壞了,直接去做銑床了。. w. J6 ^2 t) i* j" A8 I
本來發貼是寫寫轉型,升級,創新 管理。居然寫了點這個,還是不浪費
- V4 Y( F. Q5 s# \) w發表先,開心開心下2 |! s- }( {' |8 s3 V% X) i
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