他在看電影，我在看微積分

貝XB2016 · 發表于 2016-7-28 09:52:45

現在單位沒有項目做，大家都很閑，我們技術部的主管天天在辦公室看電影，現在他的工資是我的一倍，而我現在的目標是微積分-理力-材力-結構力學。。。每次去打水，看見他在偷摸的看電影，我心里都會暗爽，因為我覺得這么下去我很快就能超過他了，對不對

是不是這么個理

342517802 · 發表于 2016-7-28 09:54:10

一定可以

老鷹 · 發表于 2016-7-28 09:57:20

他有經驗，你在學理論。他的經驗對老板有實際價值，你的微積分暫時對老板沒有價值。什么時候你的微積分能對企業有價值，它才能變為工資。

pokerkings · 發表于 2016-7-28 10:01:49

學以致用最關鍵，姑且就當做是潛龍勿用。

絕對01度 · 發表于 2016-7-28 10:02:35

理肯定不是這個理，人家當技術主管肯定有他的過人之處，你現在看這些，說不定對人家來說，都是皮毛而已。

121我與 · 發表于 2016-7-28 10:04:11

老鷹發表于 2016-7-28 09:57" y& _- s7 h* d
他有經驗，你在學理論。他的經驗對老板有實際價值，你的微積分暫時對老板沒有價值。什么時候你的微積分能對 ...

老鷹大俠道出的是這個社會的真理，老板才不管你的微積分呢，他要的是利益最大化

121我與 · 發表于 2016-7-28 10:05:15

樓主，技術除外，職場也看情商跟心機哦

貝XB2016 · 發表于 2016-7-28 10:10:16

老鷹發表于 2016-7-28 09:57
' }& d2 b: g; O/ x3 U. T他有經驗，你在學理論。他的經驗對老板有實際價值，你的微積分暫時對老板沒有價值。什么時候你的微積分能對 ...

確實他的經驗比我豐富的多，見過的東西也比我多的多，但在我看來，基礎也一樣是他的硬傷，只不過他可能沒意識到這點，或者壓根就覺得這些沒用，我覺得繪圖員的路走不了太遠，即使是高級繪圖員，所以我還是有很大的信心趕超他的哈哈

鑫森淼炎垚 · 發表于 2016-7-28 10:16:29

對的。

dfy99 · 發表于 2016-7-28 10:17:54

客觀的說，數學只看微積分是不夠的，至少要看完數學物理方法。這個過程會有點長，不是一蹴而就的。

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