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對一個team的同事有點無語,溝通不了

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1#
發表于 2016-8-26 15:06:28 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       不知道大家在職業生涯中有沒有遇到這類問題,幫我支支招~新加入團隊兩個月,正設計一套非標設備,模型圖紙零件已出來,正結合機械部分情況跟團隊內負責電氣、工藝的同事整合系統方案。在進行物料申購的時候,負責電氣的同事仗著工作經驗比我多幾年,竟修改我的圖紙(已確定為可行方案的圖紙),還想當然地刪減我申購的物料,特別是電機這類器件。我很無奈,便再次跟他講解整個系統的工作方式跟流程,跟他講有什么建議直接跟我講,不要隨便就去動圖紙,他最后怪我說看我的圖紙和模型設計得太復雜了,被我繞暈了……我頓時好委屈,才幾個縱擒機構就說繞,還說他的plc端口不夠用什么的,其實有些傳感器跟執行件是可以閉環工作的,難道他搞電氣的還不清楚?另我更氣憤的是,我選的一些器件是經過校核計算的,他也來復核一遍,這本是應該的,可問題是,人家線速度跟角速度還沒分清楚,就亂計算一通,直接修改了減速機參數,還教訓了我一頓,他到底是哪來的自信啊?剛開始,因為剛來,主管讓他帶著我熟悉一下這設計目標,可他畢竟不是我領導啊,有事好商量,可干嘛老是一副他最牛的樣子呢?真是不懂他到底哪來的優越感。我甚至懷疑會不會是我老是改方案,逼著他老是要跟著改電氣系統惹到他了……唉。7 A+ Q) T- v) P5 r. }7 x3 p# e
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2#
發表于 2016-8-26 15:17:30 | 只看該作者
哈哈,豬一樣的隊友
3#
發表于 2016-8-26 15:23:48 | 只看該作者
設計方案評審之初沒有進行溝通么?

點評

有沒有溝通,也不能隨便改別人圖紙啊。如果覺得不合理可以提意見。  發表于 2016-8-26 15:33
4#
 樓主| 發表于 2016-8-26 15:26:36 | 只看該作者
鰻魚雞湯飯 發表于 2016-8-26 15:23! u. N7 q, T6 E
設計方案評審之初沒有進行溝通么?
0 I1 {. l3 Y* H4 f3 j7 F  q
有溝通,分工還很明確,感覺對方就是,你太嫩,我給你把把關的樣子。我也沒插手他那部分的?。?br /> + _3 P$ @$ ~- u  b* V  d. o
5#
 樓主| 發表于 2016-8-26 15:27:52 | 只看該作者
miky8963 發表于 2016-8-26 15:17: Z! j7 q) w2 |) H2 C9 b1 Z; z3 o
哈哈,豬一樣的隊友
9 {! O$ h5 Y4 Z( w( R
可不是,我這暴脾氣~* q3 o, q: w0 d$ n1 ^5 z- C
6#
發表于 2016-8-26 15:31:08 | 只看該作者
能和氣解決就和氣解決,否則就徹底撕破臉,沒什么大不了的/ ]/ e+ i- h- C
7#
發表于 2016-8-26 15:32:35 | 只看該作者
這種情況趕緊找老大溝通
8#
發表于 2016-8-26 15:45:52 | 只看該作者
用好兒點:隱忍之隱忍、利用適當場合、把握適當語氣(能幽默那更好)。不得以通過組織、
9#
發表于 2016-8-26 15:48:30 | 只看該作者
出事讓他簽字
10#
發表于 2016-8-26 15:49:17 | 只看該作者
還有這樣的?他改了那萬一出問題呢,是你的責任還是他的???0 j" F, ^) I4 K  H* Z8 o
俺們現場試制發現問題了,就算很確定,也要電話當事人以確認,充分尊重別人的設計思想。
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