国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 5619|回復: 18

朋友籌建一個鈑金廠,想讓我過去

  [復制鏈接]
1#
發表于 2016-11-4 10:38:14 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位大神,后輩有個問題要請教一下。是這樣的,本人做鈑金項目做了三年了,我有個朋友的朋友準備籌建一個鈑金廠,要讓我去,我去的話前期可能不僅要做項目,還要幫忙管理一下,比如和他一起去買設備,招人,或者對車間管理一下。
! ]& ~# ~9 @2 D7 q. Q! W' M# m; S5 y. a' q- e, ]4 z
由于本人之前一直做項目,對其他的缺乏經驗,還想聽聽各位前輩的意見,有對管理有經驗的說說管理經驗,有對買設備有經驗的說說怎么買設備,謝謝!

評分

參與人數 1威望 +30 收起 理由
老鷹 + 30

查看全部評分

回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2016-11-4 10:49:15 | 只看該作者
你是拿工資,還是拿股份。。
3#
發表于 2016-11-4 10:50:27 | 只看該作者
管理不是一言兩語傳授的。模式能照搬,管理不行。5 ~' a$ n! ]: J' E3 J- R* a
- R- L) f$ ~5 Q2 a, i$ o* C
設備采購,就看你們準備干什么樣的鈑金,投入資金多少
; M# I' e3 [" w: Q8 N$ b& t! l7 n0 o: T. t) v
最簡單就是找你們公司或供應商廠里的工藝工程師和技術人員,就知道你要什么樣的設備了
! b1 I! f# `, c

評分

參與人數 1威望 +30 收起 理由
老鷹 + 30 熱心助人,專業精湛!

查看全部評分

4#
 樓主| 發表于 2016-11-4 10:52:09 | 只看該作者
老鷹 發表于 2016-11-4 10:497 T! p* M0 f: R4 ~4 `; n; N/ w  \
你是拿工資,還是拿股份。。

+ b+ O0 m; X4 T, n拿工資
! _. Q/ {* X$ Q/ x0 b3 R
5#
發表于 2016-11-4 11:03:28 | 只看該作者
拿工資的話,過去就沒什么必要了* L. {4 }  o2 j0 G2 c, w/ L
何況你現在工作也可以繼續

點評

可能比原來工資多很多,還是可以去。  發表于 2016-11-4 13:20
6#
發表于 2016-11-4 11:04:12 | 只看該作者
跟朋友干,事先有些事情做好說明白了,每年收入,五險一金,先小人后君子。把這事情理清了,然后針對你朋友的朋友要達到的預期目標、規模,按部就班的干就是了。
7#
發表于 2016-11-4 11:13:44 | 只看該作者
創業初期可以兼職,我公司同事就是這個做的,周末等業余時間做做,另外,創業有風險呀,況且你們不是合股做的...個人意見
8#
發表于 2016-11-4 11:33:32 | 只看該作者
中國人的通病啊 ,做事都畏手畏腳的。
1 a* g& i, K. |4 ?; l1 K+ }% l0 y
  X9 ^. ]# Z  {4 Y7 I樓主工作三年,到談婚論嫁沒?小孩?房貸?生活壓力多大?% R. a& j5 E5 T0 N( G
( c; T' s$ f/ V: {, t' P. }8 N
沒有就置之死地而后生
9#
發表于 2016-11-4 11:38:20 | 只看該作者
做二老板啊,爽歪歪
10#
發表于 2016-11-4 13:22:55 | 只看該作者
看老板準備投入多少?有沒有目標客戶?先評估一下風險,關鍵是設備和客戶,沒有好設備干不出好活,沒有客戶有好設備也沒用。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-20 02:28 , Processed in 0.066687 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表