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職場瑣憶:一個愛吹牛的女碩士

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1#
發表于 2016-11-6 17:30:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  有這樣一個同事,外省過來的,剛碩士畢業;單位對她非常器重,薪金待遇都非常好,有什么培訓肯定給她,年終有什么榮譽也給,什么優秀員工,骨干之類,我們卻覺得她真的能力一般,吹牛特厲害,吹在大學讀碩士如何跟導師做什么高科技研究,跟導師出了什么書籍,工作倒也是很積極;但她的大嘴巴喜歡得罪人,背后說人閑話,甚至是在我面前也跟別人說我閑話,我認為她不是壞人,缺心眼的肥婆。* [. Z6 t7 p# m4 N
+ h  _3 `0 ^3 \. P% ^0 M  F, ]
    干了二年,什么都拿到了,戶口轉過來,以高學歷人才引進的名額轉到這個南方的大城戶口,單位應該為她做了不少工作吧,還評了中級職稱、技師職稱等等,重點培養對象的她,卻找到更好的工作,跳槽了,從民辦跳槽到事業單位,令領導們一臉灰。' J: D. B, t& o7 ^8 ]; S. L7 e/ A
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2#
發表于 2016-11-6 17:41:26 | 只看該作者
1,這也算是公司運營應該考慮在內的一種風險吧。
( u/ R* f& G+ W" }# F# e2,機械行業想留住女人很難。
3#
發表于 2016-11-6 18:20:15 | 只看該作者
研究生也算高學歷人才引進嗎?
4#
發表于 2016-11-6 18:20:19 | 只看該作者
“公司機制”有問題,沒有運用好??!
5#
發表于 2016-11-6 18:40:19 | 只看該作者
這樣的同事每個單位都有吧
6#
發表于 2016-11-6 19:51:43 | 只看該作者
很正常的事情,你找到好工作不跳槽嗎?
7#
發表于 2016-11-6 20:04:33 | 只看該作者
是不是 她 不是 他
8#
發表于 2016-11-6 20:12:24 | 只看該作者
哎……這個單位的領導啊,何苦來呢?
# t- p' H9 {+ x+ L
9#
發表于 2016-11-6 20:30:48 | 只看該作者
潛規則
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10#
發表于 2016-11-6 20:40:23 | 只看該作者
總有些除了技術以外的能力的,命運這個東西很難說,做好自己就已經很難了
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