應聘經驗

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我走更遠

電梯直達

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發表于 2016-11-14 08:53:52 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

曾經有一次應聘一個設計工程師職位，開始所有的環節，感覺都挺不錯，到了最后一個環節，給了一張零件圖給我，叫我用cad把圖抄畫出來；由于一段長時間沒有用cad了，當時搞設備維修管理為主，也沒有作準備，一下子進去cad后，界面是默認的，版本也不一樣，自己還忘記怎樣設置成自己熟悉的界面，弄了一段時間，也搞不好的，特別是那個捕捉的工具欄沒有搞出來，被那家伙催了一下，就慌了，趕緊畫，有不少地方看上去沒有問題，到那家伙檢查時，一放大，沒有連接上，有斷口，那家伙臉一黑。
結果那次應聘就沒有下文了，可惜。
除了專業知識和技能要準備好的，我覺得儀表和態度也很重要；關于薪金，最好先問對方的提出的薪金，合適的就接受，太低的當然也提出來，實在太低的也會有，就沒有必要花時間；而自己先主動提出個人薪金要求是不恰當的。
參考：

一、應聘時，要先敲門，關門后，先問好，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
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三、回答問題時勿以“我”為中心，過于“自我”表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重復、嘮叨、游離主題。
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四、最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”
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五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，再次表示感謝。隨手關門。
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六、應聘后可通過郵件寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘后2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
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sunza501

2^#

發表于 2016-11-14 09:32:25 | 只看該作者

好經驗,謝謝分享...

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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歸航

3^#

發表于 2016-11-14 09:50:23 | 只看該作者

還記得上次應聘，大熱天，脖子上掛著根擦汗的濕毛巾，白T休褲，背個包，包里就裝了個筆記本。

面試的人事經理就問了下名字，學歷，然后公司的高工帶我去樣機車間轉了一圈，說，“這些是待開發的機型，能搞嗎？”我回，“除了電氣線路，整機拆、裝、調，都行。”之后人事經理直接說“看你的形象也是個能做事的人，明天就來上班。”我：“……”

沒成想，一晃在這個公司都第四年了。四年間，人事經理時不時都會跟人說，“在公司二十幾年了，來來去去見過不少人，唯一一個第一眼相中的就是技術部的小夏，當時的印象真是能記一輩子。”

也許真是一種緣分。