少支付2000工資，公司就能起死回生了？

feng959688

有木有 發表于 2017-1-3 15:25
: i3 p7 n  ^: {/ Z' z有個問題我很驚訝，做技術的，按照目前消費水平的話，這個行業打底工資也得6000起吧，好幾次看到有人說4000 ...

% G4 y; Z0 F: E4 r看來大俠工資不低啊

挺胸往前沖

“財務有點緊張，而我作為車間主任應該跟公司一起承擔一下”
- A) C* S1 G: t2 B& {呵呵，公司賺錢的時候怎么沒多分你一點啊。這樣的老板，直接撤吧

feng959688

feng959688 發表于 2017-1-4 08:13
5 p( n6 a$ I& y( k3 I6 O$ P: n看來大俠工資不低啊

在下河南的  三四千很正常

cantechs

走了就對了

lingpeng654123

我最近也在苦惱：
我在西北地區的某個單位，工資在當地機械行業還行；
$ W$ @7 }; V6 [* N- ^6 O4 h我今年為我的一個項目連續出差5次，4次是周日主動出差，為了節省時間，結果有一次我周六回家，周日又出去，領導給我說是周末在家休息，不給補助；
) s4 z$ V" C0 C  X* z1 d還有我們平時年假什么的我都沒休，最近請了2.5天病假，竟然扣我400塊，我問領導，我說我年假沒休，請病假還扣錢？結果領導說我提的是請假流程就都扣錢，
關鍵是，公司就有過任何請假扣錢和出差沒補助的規定，全是領導說了算。
3 |+ e. [5 @2 e+ T對于這樣的單位，我是比較喜歡這里的環境，可是這樣的公司我真的是心理很不爽，可是沒辦法，西北這邊機械設計工作還不好找，只能先忍著，忍不住了再辭職，實在沒轍了就轉行。

lingpeng654123

總之，給別人打工，就看運氣，遇到好的領導就盡心干吧，遇到不好的，能忍就忍，實在不行自己再找吧。

fiyu1314

   為什么現在很多中小企業會倒閉，這就是很大一部分原因。不行的就得被淘汰。為什么有的企業越做越大，有的企業越做越小。人才都留不住，它憑什么在這個社會上生存。

小站一會

一般情況下，當一個公司只能以拖欠工人工資來維持公司生存的的話，這個公司也就不會有太大的發展了，當然，初創企業可能會有一點例外

風隨意

老板朋友圈公開發扣款過分了，不過你請假沒有提前也不是好事，兩方都有責任，沒提前請假扣款是必然，其實私下和你講一下扣款就可以了

yaoyao0910

我們也拖了兩個月多月的工資了，每個月月底都在擔心能不能領到工資