少支付2000工資，公司就能起死回生了？

山東人做機械

       公司規定25號發工資，一般我們都拖到28號發，12月30財務讓去簽字發工資，我工資5132，上個月自己還加班干了點車床活1073。共計6205工資。老板前個月跟我說我加班車床干的 活下個月發工資時一起給我。簽字時工資表顯示先給我發4000。有異議自己去找老板。去找老板老板說公司最近4臺設備沒有發出去，財務有點緊張，而我作為車間主任應該跟公司一起承擔一下，所以工資先給我4000.其余的等設備發走后給我結算。我這作為一個工人連一個公司的外協戶都不如，外協跟老板一說給算算加工費吧，老板啥也不說立刻給結。我就納悶了，公司離了我這2000塊錢就能起死回生了？公司有事情就讓我跟一起承擔，但是公司給我什么回報沒有？作為一個公司連最基本的工人工資都保證不了，我也是無奈了。10月份的時候有一次我請假7.30給老板打電話，老板沒有接。7.50給老板打電話接了也準了。呵呵，9點的時候在公司微信群里發了一個他自己寫的關于我的處罰通知，由于我沒有提前1天給他請假扣除我200元的崗位補貼。我忍了?，F在跟我說讓我跟公司承擔壓力？這樣的公司年底還有獎金？我直接沒有招了。
" N. J: e, @+ T* h% e& K       準備撤了，社區里有沒有做冷彎設備的老板，還想做這一行，自己能成長的很快。我車工出身，在現在的公司具體做的是把技術上的圖紙給加工落實出來并且跟車間工人把設備裝配出來。一些常用的東西，像導向總成，校正總成，校平總成等都可以自己根據設備實際情況自己加工并能制作出來。公司做過電箱，橋架。異形。光伏。別墅輕鋼等設備。有意的老板給留個聯系方式，前提是老板有誠信。本人真的想做好這個行業。謝謝
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兜里塞滿糖

因為在老板心里你是員工，外協是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣?？弁鈪f款，外協不給發貨短時間內又找不到其他合適的外協，到時候設備合同超期要罰違約金，老板就頭疼了

夢寒

工資3000的路過~~~不敢吱聲

山東人做機械

兜里塞滿糖 發表于 2017-1-2 10:02
因為在老板心里你是員工，外協是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣。扣外協款，外協不給發貨短時間內又找 ...

0 t+ s6 k5 \5 x1 q, b+ V能坑自己人先坑自己人？

! T; i/ Z' W" N

feng959688

我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發，之前說好的4千，現在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對公司造成損失，，什么什么的！

正在連接...

HR都笑了，其他企業有這么多問題，說明按時足額發工資的還是有優勢的。

正在連接...

正在連接... 發表于 2017-1-2 10:34
1 m% ^, C+ J0 M/ [0 A. q. vHR都笑了，其他企業有這么多問題，說明按時足額發工資的還是有優勢的。

相比那些沒良心的老板，這就是優勢。那樣那些沒良心的老板生存空間就會變小。市場惡性競爭也會少點。

feng959688

feng959688 發表于 2017-1-2 10:29
我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發，之前說好的4千，現在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對 ...

! }# F% [% H4 h- ?) e) Z+ r被老板雞湯了，一時仁慈

xiong__007

這種老板困難的時候就想著讓員工、讓外協、讓供應商“同甘共苦”，能摳一點就摳一點，等他度過難關的時候，就是公司要正規，要按規章制度辦事。

雨傾城

憑什么啊。公司困難就要員工一起承擔。公司效益好時也沒見他們和員工分點