動手能力欠缺，中國何時開展學徒制？

韓寒11

UGAIHAOWY 發表于 2017-1-5 13:46
要我說，整個社會心態和風氣都是畸形的，壓根不適合搞技術，能維持現有技術就算不錯了，先搞好精神建設吧

# ?+ w6 _* d2 `  G' v' S* g物質建設與精神建設都要抓，兩手抓兩手都要硬
. p- W# A7 i: x) ]怎么說到政治上了
, C# e' u# Y! c) v' H

wx_g749GucH

韓寒11 發表于 2017-1-5 16:51
徒弟孝敬師傅是應該的，難道師傅就應該教徒弟嗎？

我的意識是，師傅級別的換個環境，也要跟上級搞好關系 ，對吧！

  C+ v2 u$ V- G

韓寒11

wx_g749GucH 發表于 2017-1-5 19:35
) r. N: o; H0 ^4 c- p/ U4 z我的意識是，師傅級別的換個環境，也要跟上級搞好關系 ，對吧！

現在這個社會上級就是你的全部，和頂頭上司對著干沒有什么好果子吃

臨川人

工人師_OgIOQ 發表于 2017-1-3 21:23
你是想問何時結束的嗎，自打計劃經濟開始逐漸瓦解之時起，所謂的學徒制就跟著瓦解了。神奇不

% Y7 ^* E+ W: `$ ^+ o3 t說的太對了。我不能同意再多。

' g) w% _: g6 T9 r4 W+ \

刺客之吻

據個人所了解到德國學徒制，其實形式跟中國現在差不多，也許個人認知淺薄，有些偏差，兩者都是職業教育+企業學習
國內現在的中專業技校和大專教育都是職業教育，偏技能化的；但國內這些學校都是不負責任的，發個證書而已，很多老師也都本科畢業生，本身沒有操作經驗，所以總體上也停留在理論層面；企業上，師徒都帶有競爭關系，且中國歷來師傅都會留一手，還有現在的制造業，一線人員工資普通低，加班時間長，養家糊口都有很有壓力，何況還是上有老下有小的，且社會上認同不高，不再向60、70年代的工人階層，有地位，企業也認人唯親，特別是國企，所以沒人會去做想從事這方面的活

刺客之吻

韓寒11 發表于 2017-1-3 22:00
# s( I6 `5 E7 A7 F/ a0 ]我們公司的老師傅老板不重視，想走隨時都可以，老板不在乎，中國人有的是

贊同，現在搞技術普遍工資不高，還有老少要養，看不清未來，讓人不放心
我敢說大部分人是沒的選，情非得已，你看那些搞實業的，為什么人家不想繼續，都是有原因，不能動不動就說這個那個的情操

韓寒11

刺客之吻 發表于 2017-1-6 10:44
據個人所了解到德國學徒制，其實形式跟中國現在差不多，也許個人認知淺薄，有些偏差，兩者都是職業教育+企 ...

) g# \4 M0 `; P3 N; b是的，其實我們以前的國企是有學徒制的，但是后來因為打破鐵飯碗，減員增效，陸陸續續也就沒有師傅帶徒弟這一說了

韓寒11

刺客之吻 發表于 2017-1-6 10:54
$ M4 N3 O, \! d贊同，現在搞技術普遍工資不高，還有老少要養，看不清未來，讓人不放心
我敢說大部分人是沒的選，情非得 ...

情操也不能拿來當飯吃，大家都是上有老下有小的，都想多賺點錢養家糊口，高技術賺大錢--難

桃源居士A

所羅門_x 發表于 2017-1-4 11:30
說倒點子上了，就像國內的普遍想法是高學歷=高素質人才。個人覺得沒有直接關聯！學歷高只代表你多練幾年書 ...

4 {  q' c. u; f$ w3 P錢理群先生說：“我們的一些大學，包括北京大學，正在培養一些'精致的利己主義者'，他們高智商，世俗，老到，善于表演，懂得配合，更善于利用體制達到自己的目的。這種人一旦掌握權力，比一般的貪官污吏危害更。”

彼岸之花

不管自己轉，制造業不被尊重，工資不夠養家，說的再多也就讓熱血少年激情一會，后悔半生