進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到東北工作

工人師_OgIOQ

新華社北京1月24日電（記者徐博、羅鑫）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

意見明確，省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。市地級以上機關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。

意見強調(diào)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作長效機制，確保下得去、留得住、干得好、流得動。

意見要求，多渠道開發(fā)基層崗位，為高校畢業(yè)生到基層工作搭建平臺。結(jié)合政府購買基層公共管理和社會服務(wù)開發(fā)就業(yè)崗位；引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)；引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；鼓勵高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作；鼓勵大學(xué)生參軍入伍；鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；支持高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

意見提出，健全保障措施，為高校畢業(yè)生在基層成長成才創(chuàng)造良好條件。建立健全面向基層高校畢業(yè)生的多層次、多元化培訓(xùn)和實訓(xùn)體系；認(rèn)真落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度；建立事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度；完善基層職稱評審制度；逐步提高基層工作人員工資待遇；加強其他待遇保障。

意見強調(diào)，暢通流動渠道，為在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展提供支持。在干部人才選拔任用機制上，進(jìn)一步強化基層工作經(jīng)歷的政策導(dǎo)向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。

韓寒11

思想是好的，但是現(xiàn)在東北經(jīng)濟(jì)不景氣，也沒有那么多的就業(yè)機會的，難啊

未來第一站

下鄉(xiāng)了！

albert.tang

引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)；引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；鼓勵高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作；鼓勵大學(xué)生參軍入伍；鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；支持高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

如何引導(dǎo)。。。怎么鼓勵。。。用什么方式支持。。。是關(guān)鍵！

魍者歸來

我是從東北走出來的，公務(wù)猿把“大爺”二字體現(xiàn)得淋漓盡致。你見過創(chuàng)業(yè)項目審批需要100多個公章加簽字的么？東北的社會形態(tài)的復(fù)雜程度，遠(yuǎn)超全國平均水平…

子子61961

貌似是希望能讓技術(shù)人員為東北帶來知識與技術(shù)，但是問題是，東北的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)落后，不是缺知識技術(shù)才導(dǎo)致的。單純地輸血不會解決問題。知乎上對于這個問題有大量的討論，說得是很有道理的。

坑到你哭

就東北那環(huán)境，人才去了也會變成廢材

lgliang_429

按現(xiàn)在的邏輯，只有做業(yè)務(wù)的到東北去（把業(yè)務(wù)發(fā)展到東北去）才是王道，現(xiàn)在都是做業(yè)務(wù)的發(fā)展成老板，沒見到做技術(shù)的最后做老板的（或按比例少）。做技術(shù)的是巧婦難為無米之炊！