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樓主: 韓寒11

聽話才能出活

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31#
 樓主| 發表于 2017-2-15 12:22:06 | 只看該作者
jiankang0624131 發表于 2017-2-15 08:23
1 f. l1 |1 t2 O# v呵呵,看來朋友你應該是個領導了:我 碰到遇見很多外行領導,他布置工作怎么會心里有數(當然人家也不是 ...
# U% Y. K" g" T# Q- T- v
這就需要溝通技巧了,能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件, f4 u. u0 O+ R. ^9 Q. w
32#
發表于 2017-2-15 12:47:03 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-2-14 20:01
' Y5 e; T- @  f8 \* S( N快做吧,別等領導催促,多沒面子
8 E0 f( x, c  e2 h1 n+ ]
這個活是大領導吩咐的,頂頭的說研發的放一邊,把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了
" G$ T7 n; v2 h) V0 `- C- i3 F; J) Q9 \
33#
發表于 2017-2-15 14:43:25 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-2-15 12:22
8 \) U+ b+ ~) t$ n9 G  N$ c: S. \這就需要溝通技巧了,能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件
& t/ u, Z* Q4 p1 W
說的有道理。我學習了。看來在和領導溝通方面,我還得加強
5 \7 G% I, X1 _* P0 {1 ^
34#
 樓主| 發表于 2017-2-15 20:36:41 | 只看該作者
五龍鼠 發表于 2017-2-15 12:47
9 |4 g. l0 D0 m# }6 n這個活是大領導吩咐的,頂頭的說研發的放一邊,把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了

1 j$ U) E# v: t靈活變通,查顏悅色是升值加薪的必要條件,聽誰的就要看你如何協調了,溝通了$ C* V7 L  n9 E. N% E) y
35#
發表于 2017-2-15 20:43:35 | 只看該作者
技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多, \$ b, c3 d+ X
除此之外~一切聽領導的8 l8 o& P! f1 R' W2 I5 L5 x$ [

# w' u, y) T$ w9 Y7 ~3 [8 ^: u
36#
 樓主| 發表于 2017-2-15 20:46:10 | 只看該作者
rayrayda 發表于 2017-2-15 20:43
* C/ U$ u8 o, b' X; U技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多; G7 ?' L2 {% Q/ e% C& _/ o
除此之外~一切聽領導的

; R5 t# w4 r6 c' I, T技術細節可以隨時給領導匯報,交流,讓領導掌握項目的進度
5 E9 M) }& E5 d6 W
37#
發表于 2017-2-15 22:38:59 | 只看該作者
有道理,重視每一次的任務安排
38#
 樓主| 發表于 2017-2-16 12:20:36 | 只看該作者
書中日月長 發表于 2017-2-15 22:38" w: e/ V3 W% T. H# r
有道理,重視每一次的任務安排

! a: C: f" W( [  Y! M領導的心思不好猜要猜,安排的工作盡力做好就可以啦
/ l1 D! @% A1 E$ Z% l/ {& ^
39#
發表于 2017-2-18 16:17:46 | 只看該作者
很有道理!
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