如何婉拒公司委派培訓？

wu__xy

我們這里去島國培訓一年才要求簽3年賠償金才3W。。。在島國一年的掙工資都比這賠償金高多了。。。

拼搏人生

我們是賠償培訓所產生的全部費用。不想去就跟他談條件，他漫天要價，你就地還錢

菜鳥0001

可以慢慢談條件，我也遇到過，不過有點不一樣，當時說派去日本培訓，去逛了一圈4天就回來了，說和我簽協議，必須待三年，還得負責培訓新人。不然賠償培訓一切費用（差不多2萬多），沒給好處，就去打了一下醬油，啥也沒學到。我就和人事慢慢談了，最后不了了之！
5 O8 q1 K3 V: K# b不過你這個很顯然是個機會啊，可以把賠償款談低了，其實如果能學到東西，在公司以后能有發展還是不錯的

babe8706

周震 發表于 2017-2-15 09:11
這么好的事，鍍金啊 ~
以后想跳槽可以表現差點，開領導玩笑，領導受不了就把你開了，還得賠你

4 Q& d5 A# C; s% `6 {- G2 K. e2個月，談不上鍍金，聽之前同事說去了要是去干活的，公司也想用這個方法栓人吧

babe8706

菜鳥0001 發表于 2017-2-15 14:31
9 u8 z3 n$ D& h* W7 c. w可以慢慢談條件，我也遇到過，不過有點不一樣，當時說派去日本培訓，去逛了一圈4天就回來了，說和我簽協議 ...

5 D8 ^( V' @3 v學不到什么東西的，去了主要時間還是干活，閑暇時間參觀下工廠

babe8706

田航ouc 發表于 2017-2-15 09:55
* Z. k" o  X( g$ w! V$ n絕對大坑，有相關法律的，這種培訓的賠償金是有規定，服務期限也是，你可以了解下，這個應該是不合法的，樓 ...

5 v1 L1 q( O2 }是在外企，感覺是個坑。之前有同事提前辭職就賠償的
6 W8 z0 G, P2 @# g! G6 `! y

babe8706

默笑滄海 發表于 2017-2-15 10:46
假如你想要提高的話去比較好，你要是不去，這個企業你就混不下去，以后領導就會防著你了，你只能淪為打雜角 ...

您所提的這些，也正是目前我所糾結的事情。。。
3 X* }% q) s+ A( y! `, i( {

babe8706

forbetter 發表于 2017-2-15 10:59
如果這位朋友確定，這是違法的，那么放心的去簽好了。

7 o2 n6 Q7 C  Q! ]+ o" B( E將來勞動仲裁時，本身違法的合同是不成立的。 ...

并不是每個月扣錢的，是最后辭職時候一起算的。。。
, {: R; R: r0 g9 X* r

babe8706

三腳貓 發表于 2017-2-15 11:33
1 D0 H* ?8 q. @# J" D目前公司委派外出培訓，為期2個月，但是要與公司簽訂5年服務合同，否則賠償20W，
% Q: S# v! c- |6 ?8 o5 ~
% i8 C3 T' J1 w: S! n' M公司可以這樣要求的

2 U* Y6 B) F6 }) z7 E2 U賠償金是這樣算的，每年減少20%

albert.tang

2個月的培訓就想把人栓5年，太不把勞動法當回事了。