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Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 08:35, G8 X9 m, ?: P8 S K; C
我跟朋友也談過這個(gè)話題,結(jié)論是:
$ U7 J8 y; `: }- R' x1 U做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠& k9 ~& }: l3 X; a" `- G
最怕現(xiàn)在很多企業(yè) ...
9 K" K3 r6 a, Q/ _0 E$ c想要兵,只有去有一定規(guī)模的公司了,那樣的公司才有梯隊(duì)建設(shè)和一定的人員。
6 x7 h2 E# c6 L小公司都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,沒有甩手的掌柜。
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但如果你空降別的公司做領(lǐng)導(dǎo),要看你的氣場(chǎng)了。 8 I% g+ \' S! t& q, n' A
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曾經(jīng)被拒絕“你太年輕,鎮(zhèn)不住那幫老家伙,搗糨糊的不行”6 D% I: I z! d9 Q7 ^7 P: {/ H
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