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地點：蘇州工業(yè)園區(qū)； 公司：我現在公司一個美國供應商； 公司規(guī)模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工資：8K，和經理談的時候，經理說部門每年一次加薪，表現好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是畫大餅。五險一金按照園區(qū)標準繳納；工作內容：
1 s( n! q7 P: a$ b1. 同電子工程師一同設計新產品，降低產品成本。
: D1 I0 i9 `+ ^+ p0 P: c2. 能做熱與應力方面的分析。3 L0 a3 X/ ]- A* ?! g( |/ U. m: y8 c
3. 在新產品導入前進行設計評估。2 R+ G% j* z; i; a, O' ~9 R7 B' x
4. 創(chuàng)建并維護產品在各個階段的圖紙。
' u& a; b7 e d4 O3 j3 q0 Z5. 在FAI/IQC/OQC階段定義并說明圖紙的關鍵功能尺寸與檢驗尺寸。
2 P/ j9 q+ N' d* j7 _8 F6. 負責產品制作各個階段的首件認證，包括零部件與工具' | h, Z3 x {9 Z
7. 在產品開發(fā)與生產階段，設計并優(yōu)化治工具。
5 Z# i& \- Q V) W6 X: p8. 用FMEA進行潛在失效模式分析，在過去經驗的基礎上進行嚴重度劃分，預防失效再次發(fā)生。
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6 n. h0 d0 i& o3 c9 s: W小弟沒有跳槽經驗，想請教大俠們幫忙看看，職位是否有前景？
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發(fā)表于 2017-4-18 15:44:29
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發(fā)表于 2017-4-18 16:28:06