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地點：蘇州工業園區； 公司：我現在公司一個美國供應商； 公司規模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工資：8K，和經理談的時候，經理說部門每年一次加薪，表現好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是畫大餅。五險一金按照園區標準繳納；工作內容：
+ d5 Z. ]7 a( x! n$ X" Z K1. 同電子工程師一同設計新產品，降低產品成本。
/ s% c2 q" Y4 n0 e# p V: Z, s2. 能做熱與應力方面的分析。
- S4 r3 H: l b% L( \3. 在新產品導入前進行設計評估。
* m8 i- [- @- j* ~: [5 m. C4. 創建并維護產品在各個階段的圖紙。3 c0 o m) O& V1 Q: G: a
5. 在FAI/IQC/OQC階段定義并說明圖紙的關鍵功能尺寸與檢驗尺寸。
% v# i* w0 ]7 f6. 負責產品制作各個階段的首件認證，包括零部件與工具1 k, f* E6 ^# q1 F3 B$ [
7. 在產品開發與生產階段，設計并優化治工具。, x! i" K. Q& g9 _5 s
8. 用FMEA進行潛在失效模式分析，在過去經驗的基礎上進行嚴重度劃分，預防失效再次發生。
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小弟沒有跳槽經驗，想請教大俠們幫忙看看，職位是否有前景？
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發表于 2017-4-18 15:44:29
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發表于 2017-4-18 16:28:06