機(jī)械社區(qū)»論壇 › 行業(yè)/職場(chǎng)/創(chuàng)業(yè)/銷售/企管 › 人才職場(chǎng) › 千里馬常有而伯樂不常有

1 2 345 6 7 / 7 頁下一頁

樓主: 韓寒11

千里馬常有而伯樂不常有

[復(fù)制鏈接]

韓寒11

31^#

樓主| 發(fā)表于 2017-5-20 21:30:13 | 只看該作者

小小劉llt 發(fā)表于 2017-5-20 12:55+ y. e; j% w: F
懷才不遇，像屈原那樣。快端午了吧。

層主這是暗示不漲工資就像屈原學(xué)習(xí)嗎

點(diǎn)評(píng)

小小劉llt

沒有解決不了的問題，哈發(fā)表于 2017-5-22 14:12

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報(bào)

韓寒11

32^#

樓主| 發(fā)表于 2017-5-20 21:31:57 | 只看該作者

zah977 發(fā)表于 2017-5-20 14:07
6 D% V# E, u7 V我原來的老板就是這樣的，本人在公司時(shí)，每年為公司設(shè)計(jì)新機(jī)器，都是巨額利潤，一年掙幾千萬。2012年老 ...

老板丟了西瓜撿芝麻，自討苦吃

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報(bào)

韓寒11

33^#

樓主| 發(fā)表于 2017-5-20 21:33:52 | 只看該作者

所羅門_x 發(fā)表于 2017-5-20 14:309 x" ^; W' T+ o" S9 }
無解啊，不是當(dāng)老板就會(huì)做人的！
3 v3 [8 r$ z0 c' F' t% ]. @4 w6 Ra干活不動(dòng)腦子，能一上班除了吃飯就一直干，雖然沒什么效率，但是工作很 ...

其實(shí)聰明人工作很快的，效率還高，但是老板看不到的，他只看到你偷懶了，所以漲薪的時(shí)候不會(huì)考慮你的

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報(bào)

sukai668

34^#

發(fā)表于 2017-5-21 16:37:23 | 只看該作者

現(xiàn)在的老板又有幾個(gè)能夠高瞻遠(yuǎn)矚的，還不是個(gè)個(gè)唯利是圖，

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚 1 伸手黨/灌水/看不懂 0

使用道具舉報(bào)

我是青銅四

35^#

發(fā)表于 2017-5-21 17:29:45 | 只看該作者

現(xiàn)在是換人的時(shí)候。那些靠人力，還有幾十年技術(shù)根本沒變化的。。。據(jù)說都要被換掉。（開心臉）

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報(bào)

五面怪

36^#

發(fā)表于 2017-5-21 18:41:58 | 只看該作者

此老板的“格局”太尿性！

回復(fù) 問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報(bào)

第15軍軍長

37^#

發(fā)表于 2017-5-21 18:54:58 | 只看該作者

我的公司也是這樣的。那些老員工可能因?yàn)榧彝ピ颍偌由献鑫覀冞@行的企業(yè)也少，他們沒有跳槽。但是現(xiàn)在新招的的年輕人，基本留不住。去年走了一個(gè)，他干了2年，去考研。上個(gè)月走了一個(gè)，干了5年。這個(gè)月還要再走一個(gè)。只不過，我們的產(chǎn)品都是結(jié)構(gòu)成熟的，基本上只要小改動(dòng)就行。而且我們公司人多，設(shè)計(jì)人員有差不多100個(gè)，加上工藝的，制圖員之類的有160來個(gè)。所以，現(xiàn)在還沒有什么問題。可是，成熟的東西也要人來改進(jìn)，現(xiàn)在已經(jīng)慢慢地感覺到后繼無人了。再這么過個(gè)5年，就要被別人甩開了。畢竟40多的人沒法天天加班