關(guān)于勞動(dòng)力成本之淺見(jiàn)

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xiong__007

11^#

發(fā)表于 2017-5-26 11:46:16 | 只看該作者

項(xiàng)目責(zé)任制倒是很好的機(jī)制，但主要問(wèn)題還是老板怕把員工養(yǎng)肥了，成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，設(shè)置了很多監(jiān)管機(jī)制，讓人撒不開(kāi)手做事情。其實(shí)大型項(xiàng)目可以搞項(xiàng)目責(zé)任制，畢竟大，門(mén)檻高。小項(xiàng)目多的就搞項(xiàng)目提成比較好。

點(diǎn)評(píng)

憨老馬

有同感！發(fā)表于 2017-6-1 06:54

回復(fù) 問(wèn)題專(zhuān)業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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zxc881211

12^#

發(fā)表于 2017-5-27 11:37:05 | 只看該作者

設(shè)計(jì)，文職和管理要這么多人嗎？

回復(fù) 問(wèn)題專(zhuān)業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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未來(lái)第一站

13^#

發(fā)表于 2017-5-27 23:03:05 | 只看該作者

干很多事根本用不了那些人。

回復(fù) 問(wèn)題專(zhuān)業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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劍南春17385

14^#

發(fā)表于 2017-5-28 22:13:30 | 只看該作者

學(xué)習(xí)

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離の開(kāi)

15^#

發(fā)表于 2017-5-29 18:20:36 | 只看該作者

學(xué)習(xí)中.....

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rusher1221

16^#

發(fā)表于 2017-5-30 10:14:49 | 只看該作者

非標(biāo)的話：硬采購(gòu)成本一般35%左右——這個(gè)通過(guò)報(bào)價(jià)可以比較容易的實(shí)現(xiàn)控制。
業(yè)務(wù)員大大減少，采用項(xiàng)目責(zé)任制，在銷(xiāo)售員引入門(mén)口，轉(zhuǎn)交項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中期與后期的溝通及設(shè)計(jì)。
其他輔助人員一定要少。

就這，到最后要的還是看能不能拿的住甲方。因?yàn)闄C(jī)械機(jī)構(gòu)一看就明白，一般通過(guò)軟件控制。

我玩帶幾個(gè)人了3年，大概1000W的單子（單一大客戶(hù)）。今年后續(xù)大概有500W+，我個(gè)人主動(dòng)退出了。

主要是團(tuán)隊(duì)里面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目制獎(jiǎng)金為6W/3W/1W評(píng)分確認(rèn)）水平不夠，經(jīng)常要老夫后期跑現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)，并且出技術(shù)方案。

甲方也覺(jué)得我們成本太高，還好暫時(shí)拿的住，但是長(zhǎng)期不好看。

這種事情適合3-5人的精英團(tuán)隊(duì)搞，但是就能賺個(gè)生活費(fèi)罷了，沒(méi)長(zhǎng)期前途。